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Ausgabe 9 Privatsphäre in der Krise Mitarbeitermotivation hat ihren Preis Über diese Ausgabe Unternehmen brauchen mehr Innovation—dies erfordert motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, die unterschiedlichsten Ideen auf neue Art und Weise anzugehen. Dennoch ist die Mitarbeitermotivation weltweit erschreckend gering. Für den Innovationsprozess ist Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung. Es herrscht jedoch immer noch der weit verbreitete Irrtum, dass es sich bei Zusammenarbeit immer um eine Gruppenaktivität handelt, obwohl Menschen häufig einfach auch Zeit für sich selbst brauchen, um in Ruhe nachzudenken. Leider ist es für Mitarbeiter heutzutage an vielen Arbeitsplätzen nicht leicht, die Privatsphäre zu finden, die sie brauchen, um sich zu konzentrieren, nachzudenken und ihre Akkus wieder aufzuladen. Sinkende Mitarbeitermotivation ist der Preis für mangelnde Privatsphäre am Arbeitsplatz und entwickelt sich in vielen Unternehmen zu einer echten Krise. Unsere Untersuchungen ergaben, dass Mitarbeiter für die von ihnen benötigte Privatsphäre sowohl Kontrolle über Informationen als auch über auftretende Außenreize brauchen. Eine Rückkehr zu den alten Bürolandschaften, die sich durch geschlossene Einzelbüros auszeichneten, würde das Problem nicht lösen. Mitarbeiter brauchen unterschiedliche Räume, um selbst zu bestimmen, wo und wie sie arbeiten möchten. Wir haben fünf unterschiedliche Arten festgestellt, wie Menschen Privatsphäre erleben. Der Schlüssel zur Lösung liegt in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, die alle fünf Varianten unterstützen. Privatsphäre in der Krise | 360 | 1 2 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 3 4 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 5 6 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 7 8 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 9 10 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 11 12 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 13 14 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 15 16 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 17 18 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 19 20 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 21 22 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 23 24 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 25 26 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 27 28 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 29 30 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 31 32 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 33 34 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 35 36 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 37 38 | 360 | Privatsphäre in der Krise Privatsphäre in der Krise | 360 | 39 40 | 360 | Privatsphäre in der Krise
