Generation Multimedia

Generation Multimedia
Ronald May
Generation Multimedia
Worauf sich Unternehmen vorbereiten sollten
Rosenberger Fachverlag
1. Auflage 2012
311 Seiten, gebunden
EUR 37,50 / 62,90 SFr (unverb. empf. Preis)
ISBN 978-3-931085-83-4
Inhalt
Ronald May verknüpft die Prinzipien von HROs („Organisationen mit hoher Zuverlässigkeit,“ „HochrisikoOrganisationen“ oder „Hochsicherheitsorganisationen“) mit den Qualitäten der multimedial
Herangewachsenen in den späten neunziger Jahren.
Beides mündet in besondere Anforderungen, auf die Unternehmen in einer Welt voller Unvorhersehbarkeiten
praktische Antworten finden müssen. Eine Konzentration in betrieblicher Weiterbildung ist aufgrund der
ausgeprägten Eigenheiten der digitalen Generation unerlässlich.
Die fundierten Ausführungen enthalten konkrete Empfehlungen und Anregungen
„Generation Multimedia“ - Ein Füllhorn von Vielfalt?
Multimediale Welten und ihre jungen Bewohner
Überblick über Medien- und Wirkungsforschung: Digitale Milieus und Jugendliche
Erzeugen Medien eine bestimmte Art von Menschen?
Was und wer prägt was und wen?
Tools und ihre Verwendung: Plaudern, Vernetzen, Spielen
Mythen und Realitäten: Höhenflüge, Bauchlandungen, Bodenhaftung
Zwischenbetrachtung: Revolution oder Evolution? Multimedia und Leadership
Hochsicherheitsorganisationen: Der Weg ist das Ziel
Was sie sind, was sie ausmacht und warum sie zum Vorbild taugen
Grundannahmen und mentale Voreinstellungen
HRO-Grundlogik als Leitmotiv für „normale Unternehmen“
Autor
Ronald May ist als Personalberater auf nationaler und internationaler Ebene seit mehr als 10 Jahren für
namhafte Wirtschaftsunternehmen in der Personalberatung tätig. Er ist Vorstand der FMT-International AG mit
Sitz in Berlin. 2010 erschien sein erstes Buch „Die Menschenerkenner“. Er ist Verfechter der gesamtheitlichen
Betrachtungsweise bei seinen Beratungsprojekten.
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