Neuigkeiten von HR4YOU HR4YOU bringt RPO

Neuigkeiten von HR4YOU
HR4YOU bringt RPO-Software auf den Markt
Von Intake bis Outbound den gesamten RPO Prozess in einer
Anwendung
Decken Sie alle Aufgaben des Recruitment Process Outsourcings mit einer
einzigen Softwarelösung ab. Nutzen Sie eine maßgeschneiderte Lösung, die alle
Abläufe umfasst – von Genehmigungsprozessen bis hin zum abschließenden
Reporting.
Mehr Übersicht über Abläufe, Kommunikationsschritte und Prozesse
Die interne und externe Kommunikation mit den Bewerbern über E-Mail, Brief oder
SMS wird in der Historie chronologisch gespeichert. Standarddokumente wie
Eingangsbestätigung, Absage oder Einladung sind vordefiniert und können manuell,
automatisiert oder als Seriendokument versandt werden. Direkte Verlinkungen zu
Social Media Kanälen liefern mit einem Klick zusätzliche Informationen zu
Bewerbern.
Mit HR4YOU auf der sicheren Seite
Kunden und Kandidaten vertrauen dem RPO-Dienstleister, weil HR4YOU dem
Thema Datenschutz und IT-Sicherheit größten Stellenwert einräumt. So sind das
Information Security Management System (ISMS) und der gesamte Geschäftsbetrieb
nach der internationalen Norm ISO/IEC 27001 zertifiziert.
Das Wichtige immer im Blick
Maximale Transparenz über alle Prozessschritte und durchgeführten Aktivitäten für
den RPO-Dienstleister und seine Kunden. Vakanzbezogene Auswertungen, die den
aktuellen Status eines jeden Bewerbers darstellen. Auch eine Herkunftsanalyse der
Bewerber gehört zum Standard um die besten Sourcing-Kanäle ermitteln zu können.
Für den RPO-Dienstleister stehen detaillierte Reports zur Verfügung, die im
Bedarfsfall dem RPO-Kunden im Kundenzugang in verdichteter Form bereitgestellt
werden können.
Maximale Reichweite mit Multichanneling
Mehr Bewerber, individuelles Layout und eine maximale Reichweite, das sind nur
drei Vorteile die Ihnen Multichanneling von HR4YOU bringen. Das Multichanneling ist
ein neues Zusatzmodul von HR4YOU und ermöglicht eine maximale Streuung Ihrer
Stellenanzeigen ohne zusätzliche Arbeit. Mehr Bewerber gewinnen wird so ganz
einfach und kostengünstig. Durch die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen auf der
eigenen Homepage und auf über 50 kostenlosen Jobbörsen, Portalen und
Radiosendern vergrößern Sie die Reichweite und sichern sich so eine sehr breit
gefächerte Bewerberansprache. Bei den Jobbörsen handelt es sich um regionale
und überregionale Börsen mit hoher Reichweite. Sparen Sie Zeit durch die einmalige
Erfassung und gleichzeitige Schaltung. Zeigen Sie individuelle Stellenangebote in
Ihrer eigenen CI und nutzen Sie mit HR4YOU den Vorsprung auf dem RecruitingMarkt.
Kontaktinformationen/Pressekontakt
HR4YOU Solution GmbH & Co. KG
Breitenbacher Straße 12a
91320 Ebermannstadt
Tel: +49 (0) 9194 72522-0
Fax: +49 (0) 9194 72522-20
[email protected]
www.hr4you.de
Ansprechpartner: Benedikt Dellert
Firmenportrait
HR4YOU gehört seit dem Jahr 2000 zu den führenden Software-Anbietern für
Human Resources Management Systeme, die alle Prozesse rund um
Personalangebot und –nachfrage effizient und nachhaltig optimieren. Das Produktund Dienstleistungsangebot erstreckt sich auf Anwendersoftware für Unternehmen
im Bereich Recruiting, Personalberater und -dienstleister sowie Jobbörsen und
Arbeitsmarktportale.
Aufgrund langjähriger Erfahrung im Personalwesen und auf dem Arbeitsmarkt bietet
HR4YOU eine Symbiose von personalwirtschaftlichem und arbeitsmarktrelevantem
Knowhow in Verbindung mit einem exzellenten IT-Hintergrund.