Dezember Splash 2016

DAS HONEGGER MAGAZIN
In dieser Ausgabe
Editorial2
Latest News
Personal
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4-9
ILMAC10-12
Jahreskalender HOAG
13-14
Portrait Rocco Rinaldi
15-16
Rückblick EY Nominierung
17-18
Zukunftstag 2016
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DAS HONEGGER MAGAZIN
EDITORIAL
Stefan Honegger, CEO
Wir blicken zurück und nach vorne!
Dies ist die letzte Ausgabe unseres Splash in diesem Jahr. Wir berichten wiederum über allerlei Aktualitäten und Ereignisse in unserer Unternehmung.
Ende Jahr ist auch die Zeit, an welcher wir Rückschau halten. Ein intensives und bewegtes Jahr
liegt bald hinter uns. Dieses verflog gar schnell.
Zahlreiche Kunden¬projekte verlangten nach unserer Aufmerksamkeit und ich durfte immer wieder
mit Genugtuung feststellen, dass mit grossem Engagement an der Entwicklung unserer Firma gearbeitet wurde. Dafür danke ich Ihnen ganz herzlich.
Verleihung des EY-Award’s „Entrepreneur oft he Year“
live miterleben. Ich war sehr beeindruckt über die Ideen und Geschäftsmodelle, die das Unternehmertum in
unserem Land hervorbringt. Dass unsere Firma dazu
gezählt wird, erfüllt mich mit Stolz. Ich habe aber auch
einmal mehr realisiert, wie wichtig Bildung ist. Ohne
diese sind diese bedeutenden Leistungen gar nicht realisierbar. Tragen wir also Sorge zu unserem dualen Bildungssystem und fördern die Bereitschaft zur Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehört u.a. auch,
dass wir anlässlich des Zukunftstages Jugendlichen
die Möglichkeit bieten, in die Arbeitswelt zu blicken.
Dankbar bin ich, dass wir in einem Land leben dürfen,
in welchem Rechtsstattlichkeit ihren Namen noch verdient. Bislang hat die Bevölkerung populistischen „Rattenfängern“ wiederstehen können. Dies ist nicht überall
so und ich bin überzeugt, dass wir unserem Staatsgebilde Sorge tragen müssen, um uns weiterhin erfolgreich
in den globalisierten Märkten behaupten zu können.
Ich wünsche uns, dass wir die Weihnachtszeit im
Kreise unserer Familien und Freunde zum Rück- und
Ausblick nutzen können. Ich persönlich bin dankbar über das Erreichte und opti¬mis¬¬tisch, was
unsere geschäft¬liche Zukunft anbelangt. Diese
Zuversicht ruht allem voran auf unserem starken
Teamgeist, der in den Niederlassungen gelebt wird.
Die hervorragende Innovationskraft von Familien-,
Jungunternehmen und KMU’s durfte ich anlässlich der
Ich wünsche Ihnen und Ihren Angehörigen für die bevorstehenden Festtage und zum Jahreswechsel alles Gute.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
LATEST NEWS
Neuakquisitionen
Unterhaltsreinigung
W-CH
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu im Team
HERZLICH WILLKOMMEN!
David Moulin
Funktion:Praktikant
Betrieb:HLD
Eintritt:18.07.2016
Moé Christine Jäggi
Giulio Passanante
Funktion:Praktikantin
Betrieb:HLD
Eintritt:18.07.2016
Funktion:
Lernender Gebäudereinigung
Betrieb:
Cabiancardi B&S
Eintritt:01.09.2016
Luisa Mädler
Alain Hess
Funktion:
Lernende KV
Betrieb:
Zentrale Dienste
Eintritt:01.08.2016
Funktion:Verkaufsberater
Betrieb:HLD
Eintritt:22.08.2016
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu im Team
HERZLICH WILLKOMMEN!
Elmaze Sinani
Daniel Weller
Funktion:
Sachbearbeiterin HR
Betrieb:Bern
Eintritt:01.08.2016
Funktion:
Praktikant KV
Betrieb:Zürich
Eintritt:01.08.2016
Bernadette Noël
Valentina Kopp
Funktion:
Sachbearbeiterin HR
Betrieb:Freiburg
Eintritt:05.12.2016
Funktion:
Projektleiterin Implementierung
Betrieb:QM
Eintritt:23.09.2016
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu im Team
HERZLICH WILLKOMMEN!
Mehmet Uzun
Frédéric Brunet
Funktion:
Einsatzleiter B&S Junior
Betrieb:Bern
Eintritt:12.09.2016
Funktion:
Verkaufsberater Region 1
Betrieb:M&V
Eintritt:01.10.2016
Jörg Grand
Aurélie Gilbert
Funktion:
Einsatzleiter UR
Betrieb:Wallis
Eintritt:01.11.2016
Funktion:
Sachbearbeiterin HR & Admin.
Betrieb:Genf
Eintritt:01.11.2016
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu im Team
HERZLICH WILLKOMMEN!
Selim Malici
Jowhara Mohamed Aden
Funktion:
Einsatzleiter B&S
Betrieb:Basel
Wiedereintritt:01.11.2016
Funktion:
Sachbearbeiterin HR
Betrieb:Züirch
Eintritt:01.11.2016
Sarah Paradiso
Stéphanie Matti
Funktion:
Sachbearbeiterin HR
Betrieb:
Zentrale Dienste
Eintritt:29.11.2016
Funktion:
Sachbearbeiterin HR & Admin.
Betrieb:Jura
Eintritt:01.12.2016
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu
im Team
Jubilare
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!
Rocco Rinaldi
Mario Abrahamsson
Funktion:
Einsatzleiter B&S
Betrieb:Zürich
Jubiläum:
08.10.1991 - 25 Jahre
Funktion:
Einsatzleiter Senior UR
Betrieb:Zürich
Jubiläum:
01.07.2001 - 15 Jahre
Ardiana Shala
Mauro De Pretto
Funktion:
Teamleiterin Administration
Betrieb:HLD
Jubiläum:
01.07.2001 - 15 Jahre
Funktion:Niederlassungsleiter
Betrieb:ZOUR
Jubiläum:
01.07.2006 - 10 Jahre
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PERSONAL
neu
im Team
Jubilare
/ Ausbildung
HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH!
Monika Lucey
Hugo Zahno
Funktion:
Sachbearbeiterin Finanzen
Betrieb:Zürich
Jubiläum:
20.08.2011 - 5 Jahre
Funktion:
Leiter Kalkulation
Betrieb:M&V
Jubiläum:
01.10.2011 - 5 Jahre
Erika Altermatt
Sophie Crettaz
Funktion:
Einsatzleiterin UR
Betrieb:Bern
Jubiläum:
01.11.2011 - 5 Jahre
Funktion:
Sachbearbeiterin HR
Betrieb:Wallis
Ausbildung:
HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis
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DAS HONEGGER MAGAZIN
ILMAC
Uwe Zink, Key Account Manager Cleanroom
FACTS
20.09. - 23.09. 2016
430 Aussteller
12.000 Fachbesucher
«Alles aus einer Hand»
Wir haben in diesem Jahr zum ersten Mal als Aussteller an der ILMAC-Messe in Basel teilgenommen.
Die ILMAC ist die führende Schweizer Fachmesse für
Prozess- und Labortechnologie. Alle 3 Jahre treffen
sich rund 12‘000 Spezialisten aus den Branchen Pharma, Chemie, Biotechnologie, Kosmetik, Nahrungsmittel und Getränke in der Messe Basel, um sich über
Branchentrends und Produktenews auszutauschen.
Wir konnten dieses Jahr zusammen mit unserer Tochterfirma, HLD Clean Consult SA, zeigen, dass wir für
Reinraumbetreiber „alles aus einer Hand“ anbieten
und haben uns auf einem Stand gemeinsam präsentiert. Die HLD vertreibt seit über 20 Jahren Einrichtungs- und Verbrauchsgüter für Reinraumbetreiber.
Die gemeinsame Kundenbetreuung bzw. das gemeinsame Auftreten zusammen mit einer Tochterfirma
war für uns alle erstmals Neuland. Haben wir doch
bislang relativ unabhängig von unseren Tochterfirmen gewirtschaftet. Da wir aber insbesondere in der
Reinraumbranche stark von Synergieeffekten profitieren können, werden wir auch zukünftig öfters mit
der HLD zusammen auftreten und unsere Position als
Dienstleister im gesamten Reinraummarkt stärken.
Ein grosser Vorteil für unsere Reinraumkunden ist, dass
wir zusammen mit der HLD das gesamte Dienstleistungsspektrum anbieten können: Von der ganzheitlichen Beratung, Reinigung über das Reinraummanagement, bis hin
zur Schulung und Produkte – und das alles aus einer Hand.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
„Alles aus einer Hand“ ist unsere Mission. Daran haben
wir uns orientiert und die Kommunikation entsprechend geplant. Für die Kommunikation war es zentral,
ein Konzept zu entwickeln, dass die gesamte Bandbreite unserer (gemeinsamen) Dienstleistungen und
unserer Produktvielfalt berücksichtigt und wiedergibt.
Und das auf einer Fläche von gerade einmal 40 Quadratmeter. Es war eine Herausforderung aber es ist
uns - wie wir nun sagen können - ganz gut gelungen!
Unsere Stärke zeigt sich in der (gemeinsamen) Kompetenz:
Auf unserem Stand wurde dem Besucher eindrücklich
aufgezeigt, dass wir weitaus mehr können als manche
Kunden vielleicht bislang geglaubt haben. Fachkompetente Mitarbeitende der Honegger AG aus dem Facility
Management, der Unterhaltsreinigung, der Bau- und
Spezialreinigung und des Handels (HLD/Cleantex) standen den Besuchern während den vier Tagen mit Rat
(und Tat) zur Seite. Es wurde gefachsimpelt, erklärt und
vorgeführt was das Zeug hält. Ganzheitliche Beratung
war und ist das Erfolgsrezept - auch für die Zukunft.
Die Begeisterung stand den Besuchern unseres Standes
im Gesicht geschrieben, insbesondere wenn ihnen umfassende Einsparpotentiale aufgezeigt werden konnte . Und das aus einem umfassenden Blickwinkel eines
Reinraumberaters, -Reinigers und -Produkteanbieters.
Unser Arbeitscredo im Cleanroom ist die präventive Verhinderung von Kontamination. Dies ermöglicht
es uns eine dauerhafte Aufrechterhaltung der Reinheit im Prozessumfeld und in der Produktequalität zu
gewährleisten. Eine rein korrektive Beseitigung einer
Kontamination führt hingegen meist zu erheblichen
Mehrkosten. Dies bedeutet hohe Qualität und niedrige
Kosten. Eine korrektive Kontaminationskontrolle bedeutet niedrige Qualität und hohe Kosten. Dem Besucher konnten wir durch unsere Arbeitsweise und unser
umfassendes Dienstleistungsangebot Einsparpotenziale und Optimierungsvorschläge aufzeigen, die sich
langfristig sowohl aus qualitativer als auch aus ökonomischer Sicht lohnen. Die Besucher fühlten sich bei
uns gut beraten. Als kleiner Energieschub gab es von
uns einen Honegger-HLD-Energydrink mit auf den Weg.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
Ein Auszug einiger Besucher-Kommentare verdeutlicht
die durchwegs positive Resonanz des gemeinsamen
Auftritts: „Ich bin beeindruckt, bislang dachte ich, Honegger würde nur reinigen- aber hier gibt es ja alles was
ich brauche!“. Andere Besucher meinten: „Ach, reinigen
tun sie auch noch, das ist für uns durchaus interessant!“
Optisch war der Stand so aufgebaut, dass anhand unseren unterschiedlichen Bekleidungskonzepten und
-Objekte/Produkte ersichtlich war, dass wir von Hauswartung/Garten, Bau- und Spezialreinigung, Unterhaltsreinigung, Spital- und Food über Uhrenindustrie,
Mikroelektronik (ISO Standard) bis hin zur Pharmaindustrie (GMP Standard) mit Sterilitätsanspruch, mit
der höchsten Reinheitsstufe (ISO 5) alles aus einer
Hand anbieten können. Innovative, neue Reinraummöbel aus normenkonformen Materialien, die in der
Reinraumbranche in dieser Form noch relativ unbekannt sind, haben die Standausstattung abgerundet.
Das ILMAC-Team (Uwe Zink, Walter Dos Reis sowie Sylvain Wehrlen und Alain Hess von der HLD) war am letzten
Ausstellungstag schon etwas wehmütig gestimmt, dass
die Messe sich bereits einem Ende neigt. Da die Resonanz
und die während der ILMAC geknüpften Kontakten durchwegs erfreulich war, werden wir auch an der nächsten
ILMAC nicht fehlen. Wir freuen uns schon jetzt auf‘s 2019.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
JAHRESKALENDER
Nathalie Powers, Sachbearbeiterin Marketing & Verkauf
2017 geht durch den Magen
Um an der„Wirsind Schweiz“-Kampagne anzuknüpfen und
unsere Mitarbeiten und deren kulturelle Vielfalt, die uns
als Firma auszeichnet und prägt, ins Zentrum zu rücken,
haben wir uns in diesem Jahr für eine kulinarische Reise
in die Kochtöpfe unserer Mitarbeitenden entschieden.
Vom eher einfachem „Gehacktem mit Hörnli“ bis zum aufwändigen „Watalappan“, haben wir uns Querbeet durch
die vielfältige Rezeptauswahl gekämpft und während 3
Tagen zusammen mit einem Foodstylisten und einem
Fotografen die Gerichte nachgekocht, sorgfältig angerichtet und abgebildet. Stellvertretend für Honegger
wurde achtsam auf jedem Bild ein grüner Akzent gesetzt.
Die Rezepte zu den einzelnen Gerichten werden ab
Januar 2017 jeweils monatlich auf unserer Homepage publiziert, so dass ihr euch jeden Monat auf
ein weiteres Rezept zum Nachkochen freuen könnt.
Vorfreude ist ja bekanntlich die schönste Freude…
Als kleines Goodie werden im Verlauf des Jahres noch
zwei Zusatzrezepte publiziert, Informationen folgen zu
gegebener Zeit.
Wir haben in diesem Jahr mit dem regional bekannten
Portrait- und Foodfotograf, Mauro Mellone Fotografie (www.mauromellone.com) zusammen gearbeitet.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
CUPAVCI
REZEPT AUS BOSNIEN-HERZEGOWINA
Von Alenka Toskic
bei der Honegger AG seit 2002
«Dieses Gericht erinnert mich an die Zeit, als meine
Kinder noch klein waren und wir zusammen gebacken und bei der Zubereitung der Zutaten genascht
haben.»
Menge: für 4 Personen
Dauer: 40 Minuten
ZUTATEN
2Eier
250 g Zucker
150 mlOlivenöl
200 ml Milch
300 g Mehl
125 g
1 Pack
2 EL
3 Pack
Butter
Backpulver
Kakaopulver
Kokosraspeln
Schwierigkeitsgrad: mittel
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DAS HONEGGER MAGAZIN
PORTRAIT
ROCCO RINALDI
Nathalie Powers, Sachbearbeiterin Marketing & Verkauf
«Ich würde mich immer wieder für Honegger entscheiden!»
Vor 25 Jahren lässt sich Rocco Rinaldi von seiner damaligen Partnerin überzeugen, dass ein Nebenverdienst am Abend in der Unterhaltsreinigung
für ihn lohnen würde. Seither hat er diesen Schritt
nie bereut und bestätigt voller Überzeugung, dass
er sofort wieder bei Honegger einsteigen würde.
Während 12 Jahren kann er als Unterhaltsreiniger, Gebäudechef und Inspektor viel sehen, erleben und lernen.
Als es darum geht, einen Einsatzleiter Junior für die Region Aargau zu rekrutieren, erhält er die Chance trotz seiner
Mankos, wie er sagt in Sachen Sprache und Arbeit am Computer, die Stelle zu übernehmen. Grösstenteils auf sich
allein gestellt, gelingt es ihm nach kurzer Zeit das nötige
Wissen über Region, Kunden und Mitarbeiter anzueignen.
Zusammen mit Roland Schaber erhält er nach einigen
Jahren die Möglichkeit, sich an eine neue Herausforderung zu wagen – der Aufbau von B&S in Zürich. Roland
kümmert sich um das Offertwesen, Rocco schaut zum
Rechten in der Planung und Umsetzung. Über das letzte
Jahrzehnt kann Rocco mit unterschiedlichen Teammitgliedern zusammenarbeiten, das Wachstum der Abteilung von vier Mitarbeitern auf über 30 mitverfolgen und
auch die Veränderung der Kundenwünsche miterleben.
Während des Interview klingelt sein Telefon wiederholt, für ihn ein klares Zeichen für den Wandel der Zeit.
Er erhält von vielen Bauherren die Rückmeldung, dass
Ihnen Honegger empfohlen wurde – wie er es zusammenfasst: „Wenn du keine Probleme willst, ruf Honegger an.“ Er sagt aber auch klar, dass eine gute Referenz
heutzutage nicht mehr ausreicht. Die Kunden sind un-
Name:
Bereich:
Funktion:
Arbeitsort:
Bei Honegger seit:
Rocco Rinaldi
Bau- und Spezialreinigung
Einsatzleiter
Zürich und Umgebung
Oktober 1991
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DAS HONEGGER MAGAZIN
geduldig, wollen alles sofort ausgeführt haben und
entscheiden sich meist für den Anbieter, der ihr Anliegen sofort bearbeiten kann und am preiswertesten ist.
Wenn er die Lage von Heute zu Früher vergleicht, sagt
er, dass der Druck in den vergangenen Jahren enorm zugenommen hat, Kunden kaum mehr Budget für die Reinigung haben und zu viele Anbieter auf dem Markt sind,
die Dienstleistungen für unrealistische Preise anbieten.
Denkt er an die Zukunft der Honegger AG, ist er aber
überzeugt, dass das Geschäft weitergehend stabil und
erfolgreich bestehen bleibt. Nach seiner Einschätzung
hat Honegger einen grossen Vorteil gegenüber anderen
Unternehmen der Branche – das Unternehmen funktioniert wie eine Familie. Auch deshalb sieht er seine persönliche Zukunft klar bei Honegger und versucht jeden
Tag sein Bestes zu geben. Sein Job macht ihm nach wie
vor Freude, er geniesst es, dass jeder Tag ein neues Abenteuer ist und auch, dass er stetig neues dazu lernen kann.
Sein Ausgleich zum Job hat er immer in seinem Garten,
mit seinen Freunden und der Familie gefunden. So kann
er sich für seine Zukunft nach Honegger vorstellen, noch
mehr Zeit dafür zu investieren und möglicherweise auch
halbjährlich seinen Wohnsitz nach Italien zu verlegen.
Mit der Frage konfrontiert, was er in seinem Leben anders machen würde, folgt eine kurzes und überzeugtes
„NICHTS“. Rocco blickt bereits jetzt auf ein erfülltes Leben
zurück und schreibt einen Grossteil davon Honegger zu.
Wen möchten Sie durch einen Artikel im Splash näher
kennenlernen?
Senden Sie ihren Vorschlag an: [email protected].
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DAS HONEGGER MAGAZIN
RÜCKBLICK EY AWARD NOMINATION 2016
Amanda Flückiger, Projektleiterin Marketing & Kommunikation
«Die Nominierung ist ein grosses Dankeschön und eine
wertvolle Motivation für alle Mitarbeitenden und die
gesamte Branche»
Dieses Jahr wurde Stefan Honegger zu einem der vier
Finalisten für den „Entrepreneur of the Year“-Award
in der Kategorie Dienstleistung/Handel nominiert.
Am 28. Oktober 2016 hat die Preisverleihung und
zugehörige Gala in geschlossener Gesellschaft in
Lausanne stattgefunden und obwohl er sich bereits im Vorfeld gegen etliche Unternehmer behaupten konnte, reichte es ihm für die Goldmedaille (EY-Award) dieses Jahr knapp noch nicht.
Diesjähriger Preisträger wurde Mitbegründer und CEO
der AMARIS SA aus Genf, Herrn Olivier Brourhant. Die
weltweit tätige AMARIS-Gruppe hat sich in den letzten 9 Jahren als Technologie- und Business-Consultant einen ausgezeichneten Namen gemacht und unterhält heute Büros an 70 Standorten in mehr als 45
Ländern. Sie erwirtschaftet rund 150 Millionen Umsatz
(CHF) und ist Arbeitgeber für über 2600 Mitarbeitende.
Nachfolgend einige Auszüge aus dem Interview, das im
Rahmen der Preisverleihung, mit Stefan geführt wurde:
„Eine Firma mit wenig Sex-Appeal. Eine, die immer im
Hintergrund, fast unsichtbar, agiert“: So wirke die Honegger AG vielleicht auf den ersten Blick, sagt CEO
Stefan Honegger. Und um zu schauen, wie eine solche
Firma in einem Wettbewerb abschneidet, hat sich das
Reinigungs- und Facility-Management-Unternehmen
beim EY-Award beworben. «Die Nominierung ist ein
grosses Dankeschön und eine wertvolle Motivation für
alle Mitarbeitenden und die gesamte Branche.» Und ob
auf den ersten Blick nun unsexy oder nicht – auf den
zweiten Blick ist die Honegger AG auf jeden Fall eine
Erfolgsgeschichte über mehrere Generationen hinweg: ein Unternehmen, das Zahlen vorweisen kann, die
andere Unternehmer bestimmt nicht unsexy finden.
Firma aus der Not gegründet: 1948 wurde die Firma
von Stefan Honeggers Grossvater Walter gegründet.
Dies, weil er nach der Entlassung aus dem Militär keine Arbeit in seinem gelernten Beruf als Textilappreteur fand. Aus der Not heraus begann er, Fenster und
Wohnungen zu reinigen. «Das Unternehmen machte
in den ersten Jahren schwierige Zeiten durch», erzählt
Stefan Honegger. «Die Sorge, am Ende des Monats die
Löhne nicht bezahlen zu können, war stets präsent.»
In den 1960er Jahren stiegen zwei Söhne von Walter Honegger ein, in Fribourg und Solothurn entstanden erste
Niederlassungen. Mittlerweile ist das Unternehmen
an 25 Standorten in der ganzen Schweiz aktiv. Stefan
Honegger (50) führt es in dritter Generation. Und aus
dem Einmann-Betrieb ist in bald 70 Jahren ein Grossunternehmen mit rund 6‘000 Beschäftigten geworden.
Rückgrat der Dienstleistungen der Honegger AG sei die
Unterhaltsreinigung, sagt Stefan Honegger. Das heisst:
die wiederkehrende Reinigung von Büros, Fabriken und
Einkaufszentren. «Darauf aufbauend bieten wir verschiedene Leistungen im Bereich von Bau- und Spezialreinigungen an.» Ebenfalls gefragt seit einigen Jahren
sei die ganzheitliche Betreuung von Objekten, also im
Bereich Technik und Infrastruktur. «Dabei geht es vor al-
18
DAS HONEGGER MAGAZIN
lem um die Inspektion von Anlagen und Gebäuden und
um Störungsanalysen.» Ein Spezialgebiet der Honegger
AG ist der Bereich Reinräume. Dabei handelt es sich um
Räume, die – stark vereinfacht ausgedrückt – partikelfrei
sein sollen: Labors zum Beispiel. Die Honegger AG bietet
in diesem Bereich eine Rundumleistung von der Konzeption über die Reinigung bis zum Monitoring der Reinräume. «Unser Ziel ist, in diesem Bereich unsere Marktführung auszubauen.» Ausserdem sei geplant, im Bereich
«Health Care» Angebote auf den Markt zu bringen, die es
heute in dieser Form noch nicht gebe, und damit unter
Kostendruck leidenden Institutionen neue Wege aufzuzeigen, sagt Stefan Honegger weiter. Trotz der Grösse
des Unternehmens sei ihm wichtig, dass die Mitarbeiter
spürten, dass es ein Familien unternehmen sei. «So steht
beispielsweise meine Türe immer offen.» Und zwar buchstäblich – das Büro des CEO hat nämlich gar keine Türe.
Das gesamte Interview findet ihr im Newsbereich auf
unserer Homepage.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
ZUKUNFTSTAG
2016
Nathalie Powers, Teamleiterin Zentrale Dienste
«Mir hat alles gefallen und ich würde nichts anders machen!»
Dieses Statement fasst die Rückmeldungen der Kids
zum Zukunftstag ziemlich abschliessend zusammen.
Obwohl, eine Rückmeldung zur Verbesserung haben
wir erhalten... «Es sollte Pizza anstatt Pasta geben».
Wir denken also, dass auch dieses Jahr der Zukunftstag als Erfolg verbucht werden kann.
Den Zukunftstag haben wir mit einer lockeren Vorstellungsrunde gestartet. Um uns noch besser kennenzulernen (und wach zu werden) haben wir uns
anschliessend in einem Kreis aufgestellt und uns immer in der gleichen Reihenfolge Bälle zugeworfen.
Unsere KV Lernende Luisa hat den Kindern anschliessend die Honegger AG vorgestellt und ihnen einen Einblick in die Lehre als Kauffrau bei Honegger gegeben.
Ein Besuch in der Wäscherei und das legendäre XP Rennen
durften natürlich in der Tagesplanung auch nicht fehlen.
20
DAS HONEGGER MAGAZIN
Nachdem die Batterie der XP quasi aufgebraucht war,
haben wir uns in Gruppen aufgeteilt und uns etwas näher mit einigen Berufen bei der Honegger AG befasst.
Schon ziemlich hungrig in der Cafeteria angekommen, haben alle tatkräftig in der Küche mitgeholfen Pasta mit verschiedenen Saucen zuzubereiten.
Vom Mittagessen gestärkt, durften die Kids mit Uwe
Zink den Reinraum-Schulungsraum unsicher machen
und mit dem Schwarzlicht auf Bakteriensuche gehen.
Abschliessend
haben
wir
noch
verschiedene Spiele mit den Jugendlichen gespielt und haben den Nachmittag langsam ausklingen lassen.
Als neuer Programmpunkt dieses Jahr konnten die Kinder zusammen mit Hasan Salihaj, Abteilungsleiter Bauund Spezialreinigung, auf der Hebebühne hoch hinaus.
An dieser Stelle bedanken wir uns bei allen Kindern,
die uns besuchten. Ein grosses Dankeschön aber auch
an die Helfern, Luisa Mädler, Milos Ognjanovic, Hasan Salihaj, Eliane Schwab, Isabelle Stalder, Vanessa
Verri und Uwe Zink, die diesen Tag möglich machten.
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DAS HONEGGER MAGAZIN
DIE HONEGGER AG WÜNSCHT IHNEN
FROHE FESTTAGE UND EINEN GUTEN
RUTSCH INS 2017!
Impressum
Mitarbeitermagazin der Honegger AG
Ausgabe Dezember 2016
Redaktion: Eliane Schwab
Erscheinungsweise: 4x jährlich
© Honegger AG
Bläuackerstrasse 1, 3098 Köniz
www.honegger.ch