Der Chancengeber - KiK

Viola P., Teamleiterin, Berlin
„KiK hat mir einen Quereinstieg
ermöglicht. Durch meine vorherige
Erfahrung wurde ich gleich als
Teamleiterin eingestellt. Ich bin
glücklich, diese Chance bekommen
zu haben – und meine Schwester
ist auch schon überzeugt.
Sie fängt auch bald bei KiK an.“
Der Chancengeber
Jobs – Karriere
2 KiK – Der Chancengeber
Heinz Speet
Geschäftsführer Personal
Kirstin Adams
Bereichsleiterin Personal
Jörg Oudshoorn
Bereichsleiter Personalentwicklung
Hallo liebe Karrierestarter,
Sie sind auf der Suche nach Ihrer beruflichen Chance und
wir freuen uns, dass Ihr Interesse KiK gilt. Wir sind stetig auf der
Suche nach engagierten Mitarbeitern.
KiK ist ein international agierendes Unternehmen im Non-Food- und Textilbereich mit
Hauptsitz im westfälischen Bönen. Das
Unternehmen hat insgesamt über
3.000 Filialen in Deutschland
und im europäischen Ausland.
Wir kennen keine Grenzen:
Über 70 verschiedene
Nationalitäten sind unter
unseren Mitarbeitern vertreten und wir profitieren von
dieser Vielfalt. Wir setzen auf
flache Hierarchien und „MitArbeit“ beinhaltet bei uns auch
„Mit-Reden“.
Mit einer Karriere bei KiK treffen Sie die
richtige Wahl: Wir sind sehr daran interessiert,
unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend zu fördern
und sie bei ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen.
Der Chancengeber – Jobs und Karriere
Für Sie heißt das konkret:
Sie haben bei KiK von Anfang an die Chance, durch aktive
Mitarbeit im Unternehmensprozess Karriere zu machen.
Für uns als Unternehmen sehen wir darin
die Chance, einen Mitarbeiterstab aufzubauen, der offen strukturiert ist und
jedem Mitarbeiter die Möglichkeit
bietet, sich individuell zu entfalten.
Dieses Konzept geht schon
jetzt auf, denn unsere
Mitarbeiter empfinden
das Arbeitsklima bei KiK
als sehr positiv.
Wir freuen uns auf Sie und
hoffen, Sie bald im KiK-Team
begrüßen zu dürfen!
Bis bald!
Ihr Heinz Speet, Ihre Kirstin Adams, Ihr Jörg Oudshoorn
KiK – Der Chancengeber 3
Europazentrale in Bönen
Herzlich willkommen!
KiK eröffnet Ihnen durch eine strukturierte Einarbeitung und
ein klares Schulungskonzept die Chance auf einen beruflichen
Ein- und Aufstieg im Filialbereich oder in der Europazentrale.
Bei KiK zählen in erster Linie Persönlichkeit, Verantwortungsgefühl und soziale Kompetenz, nicht allein Noten
und der bisherige Lebenslauf. Daher kann jeder Mensch mit
Einsatzbereitschaft bei uns Karriere machen. Wir unterstützen Sie und setzen auf Fortbildung.
KiK bietet sichere Arbeitsplätze. Seit der Unternehmensgründung wachsen wir kontinuierlich und wollen in Deutschland, aber auch Europa, weiter expandieren. Deshalb sind
wir immer auf der Suche nach motivierten und engagierten
Mitarbeitern.
Wir legen großen Wert auf einen starken inneren Zusammenhalt, der in der täglichen Arbeit deutlich spürbar ist.
Unsere Mitarbeiter helfen sich bei offenen Fragen, aber auch
zwischenmenschliche Themen haben bei uns einen Platz.
Diese Philosophie wird bei KiK sowohl in den einzelnen
Teams als auch hierarchieübergreifend gelebt.
Unserer Erfahrung nach fühlen sich Querdenker bei KiK
besonders wohl, da sie durch die flachen Hierarchien
die Verantwortlichen direkt kontaktieren können und nicht den
„langen Dienstweg“ gehen müssen. Uns ist sehr daran gelegen,
dass Ideen oder Verbesserungsvorschläge zeitnah ankommen.
Auf den folgenden Seiten sprechen wir weibliche sowie
männliche Bewerber gleichermaßen an. Für einen besseren
Lesefluss verwenden wir die männliche Ansprache.
Weiter gehts mit Ihren Karrierechancen >>>
Teamleiter / Bezirksleiter
(Vertrieb)
4 Jobs
Teamleiter
Teamleiter im Vertrieb sind für alle
Prozesse innerhalb einer Filiale und für
ihre Teammitglieder verantwortlich. Sie
planen den Personaleinsatz und organisieren gemeinsam mit ihrem Team den
Filialalltag. Auch beraten sie Kunden und
wickeln Reklamationen ab. Zudem sind
Teamleiter zuständig für die Warenannahme, -verräumung und -präsentation.
Bezirksleiter
Sven G., Teamleiter, Chemnitz
„Als Teamleiter lebe ich Kundenfreundlichkeit. Mir ist auch der positive
Umgang im Team wichtig. Weil wir ehrlich miteinander umgehen, gibt
es bei uns keine Probleme – wir haben Spaß bei der Arbeit. Ich habe
wirklich ein tolles Team!“
Michaela G., Bezirksleiterin, Neumünster
„Ich habe auch ohne Studium eine Chance bei KiK bekommen und habe
was draus gemacht. Dadurch, dass ich auch von meinen Vorgesetzten
immer unterstützt wurde, bin ich schnell und erfolgreich vorangekommen. Tja, und jetzt bin ich seit 16 Jahren glücklich dabei.“
Der Chancengeber – Jobs und Karriere
Bezirksleiter verantworten den wirtschaftlichen Erfolg von durchschnittlich zwölf
Filialen. Ihnen obliegt die Personalführung der einzelnen Filialen und sie
kümmern sich um die Entwicklung und
Koordination der durchschnittlich 60
Mitarbeiter. Neben den Aufgaben im
Personalbereich sind Bezirksleiter für
die filialübergreifende Planung, Organisation, Umsetzung und Steuerung aller
Arbeitsprozesse zuständig. Dazu zählt
auch, verkaufsfördernde Maßnahmen
zu platzieren.
Filialmitarbeiter
Jobs 5
Verkäufer in Vollzeit /
Verkaufskraft in Teilzeit /
Mini Jobber
Unsere Filialmitarbeiter sind feste
Bestandteile des Teams und unterstützen
alle Prozesse innerhalb einer Filiale.
Sie haben eine große Nähe zum Kunden
und erfüllen beratende und verkaufsfördernde Tätigkeiten. Zudem wickeln sie
Reklamationen ab, kümmern sich um
Warenannahme und -auszeichnung und
übernehmen Kassiertätigkeiten.
Damit tragen alle Filialmitarbeiter zum
wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filiale bei.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.kik-textilien.com
Ruth P., Verkaufskraft, Hattingen
„Ich lebe seit 2004 mit meiner Familie wieder in Deutschland. Mit zwei
kleinen Kindern war es schwierig, Arbeit zu finden. Einige Unternehmen
haben mich deshalb nicht eingestellt. Aber ich hab’s weiter versucht
und KiK hat mir die Chance gegeben, zu beweisen, dass man Familie
und Beruf miteinander vereinbaren kann.“
Claudia K., Mini Jobberin, Oberkirchen
„In meinem Alter ist es nicht ganz so einfach, wieder im Berufsleben
Fuß zu fassen, aber für KiK ist mein Alter nicht wichtig. KiK hat mir die
Chance gegeben, wieder zu arbeiten. Meine Sorge, dass ich in einem
jungen Team vielleicht nicht respektiert werde, war zum Glück völlig
unbegründet. Alle haben mich freundlich aufgenommen. In unserem
Team arbeiten sehr unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen und
niemand wird ausgegrenzt.“
Kfm. Mitarbeiter / Abteilungsleiter / Einkäufer
6 Jobs
Kaufmännischer Mitarbeiter
Kaufmännische Mitarbeiter kümmern
sich um alle administrativen und organisatorischen Aufgaben in ihrer Abteilung.
Bei KiK werden sie in allen Verwaltungsbereichen der Europazentrale eingesetzt.
Abteilungsleiter
Marc B., kaufmännischer Mitarbeiter, Bönen
„Schon während meiner Ausbildung gab es keinen eintönigen Alltag –
mir ist bei KiK nie langweilig. Auch nach meiner Ausbildung – ich wurde
direkt übernommen – ging es so abwechslungsreich weiter. Jetzt habe
ich die Chance, mich weiterzuentwickeln.“
Frauke E., kaufmännische Mitarbeiterin, Bönen
„Als damals die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam, war ich so
glücklich, und ich bin es heute noch! Ich habe hier die Chance, mich zu
beweisen. Ich habe mich gemeinsam mit KiK weiterentwickelt und das
Unternehmen stets als chancenreichen, flexiblen Arbeitgeber erlebt.“
Der Chancengeber – Jobs und Karriere
Der Abteilungsleiter ist für mindestens
fünf Mitarbeiter zuständig. Die Aufgaben
bestehen aus Mitarbeiterführung, der
Aufgabenverteilung und der Koordination
mit anderen Abteilungen.
Einkäufer
Einkäufer verantworten und entscheiden
über den gesamten Einkaufsprozess
von der Auftragserteilung bis hin zur
Anlieferung. Zudem unternehmen sie
Geschäftsreisen und erstellen Abverkaufsanalysen.
Weitere kaufmännische Berufe finden Sie
unter www.kik-textilien.com
Trainee
(Zentrale und Vertrieb)
Trainee 7
Trainee
KiK bietet Absolventen von Universitäten,
Fachhochschulen und Berufsakademien
unterschiedliche Trainee-Programme an.
Innerhalb der jeweiligen FachtraineeProgramme werden sie sowohl in der
Europazentrale in Bönen als auch in
unseren Filialen ausgebildet.
Unsere Trainees spezialisieren sich auf
einen ausgewählten Bereich. Zudem
lernen sie alle notwendigen Schnittstellen im Unternehmen kennen und können
ihre individuellen Interessen verfolgen
und ihre Kenntnisse erweitern.
Weitere Informationen finden Sie unter
www.kik-textilien.com
Danny W., Trainee, Vertrieb
„Mit der mir gegebenen Entscheidungsfreiheit konnte ich nicht nur
meine eigene persönliche und fachliche Entwicklung vorantreiben.
Nach meiner Traineeausbildung habe ich als Bezirksleiter auch die
Möglichkeit bekommen, meinen eigenen Bezirk neu aufzubauen und
so zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Im Nachhinein
finde ich es immer wieder erstaunlich, wie viel man erreichen kann.“
Yvonne K., Trainee, Vertrieb
„Durch mein individuelles Traineeprogramm komme ich sehr viel rum
und habe mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun. Das macht
meinen Job abwechslungsreich und spannend. Aber ich komme auch
zur Ruhe, denn mein Privatleben bleibt dadurch nicht auf der Strecke.
Ich finde auch immer noch Zeit für meine Freunde und mein neustes
Hobby: Gitarre spielen.“
8 Unternehmen
Unternehmensstruktur
Der Weg zu KiK
Europaweit
über 3.000 Filialen
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen
Logistikzentrale und
Warenverteilzentrum
KiK Logistik I GmbH
Bönen
Europazentrale
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•
Einkauf
Marketing / Kommunikation
CSR
Qualitätssicherung
•
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•
•
Expansion
Personal
Controlling / IT
Verwaltung
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Der Chancengeber – Jobs und Karriere
Sie möchten Teil des KiK-Teams
werden und sich diese Chance
nicht entgehen lassen?
Informieren Sie sich über unsere
Stellenangebote unter
www.kik-textilien.com
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Personal Service
Siemensstraße 21
59199 Bönen
Telefon: 02383 – 9556789
Gerne nehmen wir auch Ihre OnlineBewerbung entgegen unter:
personal.bewerbungen@
kik-textilien.de
Ganz besonders freuen wir
uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung.
Ihr KiK-Team