Kein Folientitel

Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
0 Beispiel Unisys - Übersicht
1. Unternehmenstarifvertrag 1998/2002
•
Zwölf Teilverträge (I – XII)
•
drei Anlagen: Berufsgruppen, Anforderungsprofile,
Matrixform
•
zwei Gewerkschaften (IGM & ver.di *), ein Text
2. BV zu Performance Planning and Review (PP&R)
früher: "Leistungsplanungs- und Beurteilungssystem"
3. Entwicklungsplanung (BV)
4. leistungsbezogene Verteilung nach UTV & BV
Erhöhungsmatrix.
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
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Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
0.2 Tarifvertragsgesetz
1949/69/74
(TVG)
TVG § 4 Wirkung der Rechtsnormen
(1) Die Rechtsnormen des Tarifvertrags, die den
Inhalt, den Abschluß oder die Beendigung von
Arbeitsverhältnissen ordnen, gelten unmittelbar
und zwingend zwischen den beiderseits
Tarifgebundenen, die unter den Geltungsbereich des
Tarifvertrags fallen. Diese Vorschrift gilt entsprechend für
Rechtsnormen des Tarifvertrags über betriebliche und
betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
...
(3) Abweichende Abmachungen sind nur zulässig,
soweit sie durch den Tarifvertrag gestattet sind
oder eine Änderung der Regelungen zugunsten des
Arbeitnehmers enthalten.
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
0.3 Normengefüge bei Unisys/UIS
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
1.1 UTV - Aufbau
Unisys
•
I.
MANTELVEREINBARUNGEN
•
II.
GEHALTSRAHMEN
•
III.
GEHALTSABKOMMEN UND AUSBILDUNGSVERGÜTUNGEN
•
IV.
SONDERZAHLUNG
•
V.
ABKOMMEN FÜR AUSZUBILDENDE in der Berufsausbildung
•
VI.
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN
•
VII. VERDIENSTSICHERUNG für leistungsgeminderte ältere Mitarbeiter
•
VIII. QUALIFIZIERUNGS- UND WEITERBILDUNGSVEREINBARUNG
•
IX
ENTGELTSUMWANDLUNG
•
X.
SCHLUSSBESTIMMUNGEN
•
XI.
INKRAFTTRETEN, LAUFDAUER
•
XII. SCHLICHTUNGSVEREINBARUNG
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
1.2 UTV & BVen
• ausdrücklich vorgesehene BVen:
– Arbeits- und Ausbildungszeit (I, §2,1.2, V, §2, 3.)
– Kurzarbeit (I, §4, 1.)
– Mehrarbeit, Rufbereitschaft (I, §5, 1.4, §7)
– Vorschlagswesen (I, §26)
– Provisionen und Prämien (II, §7, 1.)
– vermögenswirksamen Leistung (VI, §2, S.2 a.E.)
– Freistellung zur Qualifizierung (VIII, §4, 3.)
– Qualifizierungsmaßnahmen (VIII, §6, 2)
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
1.3 UTV & BVen
• Bezugnahme auf Vereinbarungen der
Betriebsparteien
– Aufwandsentschädigung bei Dienstreisen (I, §8, 3.)
– obligatorische Zwischenzeugnisse (I, §24)
– Berufsgruppenverzeichnis (II, §3, 2.1)
– Anforderungsprofile festgeschrieben (II, §3, 2.2)
– leistungsbezogener Erhöhungsanteil (II, §4, 4.)
• zwingende Mitwirkung des Betriebsrats in
Einzelfällen
– Befristete Mehrarbeit (I, §5, 1.4)
– Um- und Abgruppierung (I, §15, 2, 4, 6)
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
1.3 UTV & BVen
UTV II § 4 UNISYS-BandBreite
1. Die UNISYS-BandBreite ist die Differenz vom
UNISYS-BasisGehalt mit dem Wert 100 % zur
Maximallinie eines UNISYS-TarifGehaltes von
150 %.
...
4. Die leistungsbezogene Verteilung innerhalb der
UNISYS-BandBreite wird auf Grundlage der
Anlage 3 (Matrixregelung) zum
Unternehmens-Tarifvertrag zwischen den
Betriebsparteien durch ein "Leistungsplanungsund Beurteilungssystem" einvernehmlich
geregelt.
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
2.1 BV PP&R
•
MA trägt Vorgaben ein, Vorgesetzte[r] akzeptiert
oder lehnt ab
•
Neufestlegung, Zwischenbewertung (optional)
•
Jeweils jährlich: persönliches und direktes
Gespräche mit unterzeichneter Dokumentation
1. Beurteilung (für zurückliegenden Zeitraum)
2. Zielvereinbarung (für kommenden Zeitraum)
3. Qualifizierungsmaßnahmen
Unisys
•
paritätische Beurteilungskommission (AG-BR)
•
bei Scheitern: Einigungsstelle
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
2.2 BV PP&R
• A - bis zu sechs definierte Aufgaben
• B - Besondere Fähigkeiten (Critical Skills)
– Tätigkeitsbezogen, Zu- und Abwahl möglich
• Einzelbewertungen jeweils dreistufig
• Gesamtbeurteilung
– nach Erfüllungsgrad von A, ergänzt durch B
– fünf Bewertungsstufen
– Gefordert: statistische Normalverteilung
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
3 Entwicklungsplanung
• Ergänzung zu PP&R
• anhand formalisierter Systemeingaben
1. Festlegung eines Entwicklungsziels
2. Auswahl der Kenntnisse und Fähigkeiten, die
entwickelt werden sollen
3. Erstellen eines Aktionsplans
• keine Kontroll- & Sanktionsmechanismen
• geringe Realisierungsquote
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.0 Leistungsbezogene Verteilung
• Bandbreite gem. Unternehmenstarifvertrag
• Leistungsbezogener Anteil der bisher
jährlichen Tariferhöhung
• Jährliche Beurteilung
– Seit 2003 gemäß PP&R
• Bisher jährliche BV Erhöhungsmatrix
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.1.1 Tarifgehälter - Bandbreiten
Unisys-Tarif-Gehälter ab 2002-04-01
Gruppe Basis =100% Max. = 150%
A1
2.209,50 €
3.314,25 €
A2
2.589,45 €
3.884,44 €
A3
2.970,45 €
4.455,68 €
A4
3.427,45 €
5.141,16 €
A5
3.828,89 €
5.743,33 €
A6
4.212,50 €
6.318,77 €
A7
4.725,58 €
7.088,62 €
A8
5.905,79 €
8.858,95 €
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.1.2 Tarifgehälter - Bandbreiten
Unisys-Tarif-Gehälter ab 2002-04-01
9.000,00
8.000,00
Unisys-BasisGeälter = 100 %
111 %
121 %
Monatsgehälter in Euro
7.000,00
131%
141%
6.000,00
Maximumlinie eines UnisysTarifGehalts von 150 %
5.000,00
4.000,00
3.000,00
2.000,00
Unisys TarifgruppenA1
Unisys
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.2.1 Beurteilungsmatrix für 2002
ANLAGE 3 zum Unternehmens-Tarifvertrag
UNISYS Deutschland GmbH
Erhöhungsmatrix 2001
Bewertung\Lage im Band
<111% 111% bis <121% 121% bis <131% 131% bis <141% >=141%
herausragend
sehr gut
gut
im allg. zufriedenstellend
weniger erfolgreich
Unisys
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.2.2 Beurteilungsmatrix für 2002
Verteilung der Berwertungen und Lagen im Band
über alle Tarifgruppen A1-A8, ohne V1-V5 und UIS-MA
Bewertung \ Lage
herausragend
sehr gut
gut
im allg. zufriedenstellend
<111%
111% bis <121%
121% bis <131%
131% bis <141%
>=141%
2
40
84
5
weniger erfolgreich
131
Unisys
1
33
67
8
1
110
2
26
53
6
1
88
12
42
1
1
56
1
11
36
5
2
55
6
122
282
25
5
440
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.2.3 Erhöhungsmatrix für 2002
zusätzliche leistungsbezogene Erhöhung: 1,2 %
der tariflichen Gehaltssumme aller Unisys-MA (ohne UIS-MA)
Bewertung \ Lage
Unisys
<111%
111% bis <121%
121% bis <131%
131% bis <141%
>=141%
herausragend
3,10%
2,50%
2,20%
1,30%
0,70%
sehr gut
2,50%
1,90%
1,60%
1,00%
0,40%
gut
2,20%
1,60%
1,30%
0,70%
0,25%
im allg. zufriedenstellend
0,70%
0,40%
0,00%
0,00%
0,00%
weniger erfolgreich
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
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Verschränkung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung
4.3 Erhöhungsmatrix für 2002
3,50%
weniger erfolgreich
im allg. zufriedenstellend
3,00%
gut
sehr gut
2,50%
herausragend
2,00%
1,50%
1,00%
0,50%
0,00%
<111%
Unisys
111%
bis
<121%
121%
bis
<131%
131%
>=141%
bis
<141%
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