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Die Ssangyong Motors Deutschland GmbH mit Sitz in Kerpen, ist eine 100-prozentige Tochter der belgischen ALCOPA Gruppe.
Alcopa beschäftigt 2.310 Mitarbeiter und ist international in mehreren Ländern mit dem Import und Handel von Automobilen
zahlreicher Marken tätig. Der Jahresumsatz lag 2014 bei über 1,56 Mrd. Euro. Mit jährlich über 83.000 verkauften
Neufahrzeugen handelt es sich um eines der erfolgreichsten Automobilhandelsunternehmen Europas.
Die Zielsetzung von Ssangyong Motors Deutschland ist es, die landesweit professionelle Händlerorganisation von ca. 180 Händlern
weiter auszubauen und Ssangyong Fahrzeuge erfolgreich zu positionieren und zu vermarkten. Um diese Ziele zu erreichen suchen
wir Sie als:
Regionalleiter Vertrieb Westdeutschland (m/w)
Ihr Aufgabengebiet
• Als Regionalleiter West sind Sie verantwortlich für den Aufbau des Ssangyong Händlernetzes und für das Umsatzergebnis für
Ssangyong Neuwagen in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
• Sie sind in Ihrem Zuständigkeitsbereich verantwortlich für die quantitative und qualitative Entwicklung der jeweiligen Ssangyong
Händler.
• Sie sind verantwortlich für die Vertragsabwicklung zwischen den Händlern und Ssangyong Motors Deutschland (Händlervertrag,
jährliche Zielvereinbarung, Kundenthemen etc.).
• Sie stellen sicher, dass den Händlern alle nötigen Informationen zur Verfügung stehen, um den Verkauf von Ssangyong
Fahrzeugen voranzutreiben.
• Sie betreuen die Händler in ihrer Entwicklung, ihrem Marketing und ihren Verkaufstätigkeiten, um die gesetzten Verkaufsziele zu
erfüllen oder zu übertreffen.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Händler und Management von Ssangyong Motors Deutschland.
• Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Ssangyong Motors Deutschland GmbH.
Ihr Profil
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Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Außendienst der Automobilindustrie.
Exzellentes Einfühlungsvermögen und Verhandlungskompetenz.
Guter Motivator, Begeisterungsfähigkeit.
Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten.
Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke.
Praktischer Managementstil, Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur Identifikation mit der Marke Ssangyong.
Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und hoher Reisebereitschaft.
Sicherer Umgang mit den Programmen Word, Excel und PowerPoint.
Interesse?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen
Eintrittstermins
per E-Mail an: [email protected]