oder “prozessorientiertes Denken und Handeln”

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Mit „process e motion zum prozessorientierten Denken und
Handeln“
-workshopÜber Prozessorientierung wird viel geredet. Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme
sind prozessorientiert. Zeitgemäße Unternehmensorganisationen sind prozessorientiert. Die
neue DIN ISO 9001:2015 hebt noch einmal besonders die Prozessorientierung hervor. Aber
sind Ihre Mitarbeiter, vor allem Ihre Führungskräfte prozessorientiert?
Oftmals nicht, und zwar deshalb, weil die Wirkweise, die Organisations- und Steuerungskriterien der Prozessorientierung nicht bekannt sind. Der Workshop hat zum Ziel, dies auf der
Basis unserer Umsetzungsphilosophie „process e motion“ zu ändern, damit sich die Prozessorientierung von innen heraus -also von den Beteiligten her- entwickeln kann. Wir erarbeiten mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Umsetzungsstrategien.
Zielgruppe
Nutzen
Geschäftsführer und die erste und zweite Führungsebene
 Vermittlung der Erfolgsfaktoren der Prozessorientierung
 Vermittlung von Strategien/Konzepten zur Umsetzung der Prozessorientierung
 Bewusstmachung der Stolpersteine bei der Umsetzung
 Erklären und ausprobieren von Prozess-Verbesserungstools
Inhalte
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Dauer
Termine und Ort
Referenten
Teilnehmerzahl
Teilnahmegebühren
Anfrage
1,5 Tage (oder nach Vereinbarung)
Inhouse, nach Vereinbarung
Dr.-Ing. Peter Fascher und Soz. Rolf Gärtner
Min. 6, max 12 Teilnehmer
Preis für Inhouse-Workshop bitte anfragen
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Wirkweisen der Prozessorientierung
Theorien und Werkzeuge zur Prozessverbesserung
Übungen und Gruppenarbeiten zur Prozessoptimierung
o Prozessanalyse, Prozessdokumentation, Prozesssteuerung
o Kommunikation, Führungsfaktoren, Unternehmenskultur
Name / Firma
Straße / PLZ und Ort
Telefon / Fax
E-Mail
Unterschrift
Hinweise
Ihre Anmeldung senden sie bitte per Fax an: 02935 - 965633 oder per Mail
an: [email protected]
Fascher Management Support, Ebberg 13, 59846 Sundern
Tel: 02935/965632 – Fax: 02935/965633 – [email protected] – www.der-prozessoptimierer.com
*process e motion ist eine Methode zur ganzheitlichen Entwicklung von Humanfaktor und Prozessorganisation