Die Theos Akademie hat sich bewusst vom rein wirtschaftlichen

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Die Theos Akademie hat sich bewusst vom rein wirtschaftlichen Ansatz der
traditionellen Betriebswirtschaftslehre emanzipiert, und ihren Schwerpunkt auf die
Entwicklung einer integralen Unternehmens-und Personalentwicklung gelegt. Die
Dynamik der Märkte, Globalisierungsprozesse, die weltweite Finanzkrise fordern
von Unternehmen neues Denken und Handeln.
Wie der Mensch ist ein Unternehmen eine Ganzheit.
Vor diesem Hintergrund verstehen wir ein Unternehmen als ein lebendiges offnes
System,
das zwischen verschiedenen Prozessen interagiert. Es bedarf einer klaren
Unternehmensarchitektur, die neben dem betriebswirtschaftlichen Ansatz, das
Verstehen menschlicher Entwicklung ebenso im Blick hat.
Deshalb nutzen wir die integrierende Kraft des Systemansatzes im Spannungsfeld
von Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Das Konzept business-and-spirit ®+© ist ein integrales und offenes Modell und
bietet den zukünftigen Business- Management- Consultants von Anfang an einen
Gestaltungsrahmen an, der alle Aspekte einer wertebasierten Unternehmens-und
Personalentwicklung Rechnung trägt.
Durch die umfassende Kenntnis der Gesamtzusammenhänge eines Unternehmens
werden anstehende Veränderungsprozesse klar identifiziert und analysiert, um
hieraus ganzheitliche Lösungsprozesse zu entwickeln.
Bewusst wird das betriebliche Qualitätsmanagement mit dem Personal
Qualitätsmanagement in Verbindung gebracht, um eine Balance Score Card für die
Soft Skills führen zu können. Dazu dienen einheitliche Parameter in der
Persönlichkeitsentwicklung, die durch regelmäßige Mitarbeitergespräche auf allen
Hierarchieebenen sichergestellt werden.
Grundlage ist der integrale Ansatz in der Wirtschaft
business-and-spirit ®+©, integrale Führung und Management ist heute aktueller
denn je, da es auf der Notwendigkeit einer langfristigen Ausrichtung von
Unternehmen und der Notwendigkeit der Integration aller Unternehmensaktivitäten
aufbaut. Unternehmens-Philosophie und Mission, Integrale Führung, Vision,
Strategie, Operatives Management, Strukturen, Prozesse, sowie interne und externe
Kommunikation. Unser Konzept beinhaltet einen umfassenden Ansatz zu
Corporate Social Responsibility.
Die Theos-Consulting-AG steht für die Erneuerung der Energien auf allen Ebenen:
Unternehmens- Führungs-Management und Mitarbeiterenergie
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