Was können wir tun?

Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Transunion-Konferenz
für junge TransportarbeiterInnen
26. – 27. September 2011
Riga
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
• Wie kann man mehr junge ArbeitnehmerInnen für
die Transportwirtschaft gewinnen?
• Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
Aufbauend auf den Ergebnissen der Gruppenarbeit, an der
sich junge AktivistInnen aus 36 Gewerkschaften in 22
Ländern beteiligt haben.
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Wie kann man mehr junge ArbeitnehmerInnen für die
Transportwirtschaft gewinnen?
o
Schulabgänger-Plan: Ein Plan für Auszubildende nach dem
Schulabgang, bei dem sie im Unternehmen rotieren und eine
Vergütung erhalten
o
Umsetzung einer Reihe von Werbemaßnahmen für die Branche
o
Werbung für Verbesserungen bei den Sicherheitsbedingungen
o
Werbung für die Branche in Schulen und Fachschulen
o
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
o
Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, um die Attraktivität der Branche
zu steigern
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Das Image und den Ruf von Gewerkschaften
verbessern
o Die Kommunikation verbessern
o Maßnahmen ergreifen
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Aktiv neue Mitglieder werben
o Moderne Kommunikationsmittel einsetzen
o Neue Leistungen anbieten
o Die eigene Sprache anpassen
o Die eigene Vorgehensweise anpassen
o Interne Überprüfung
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Aktiv Mitglieder werben
o
Repräsentativer werden, mehr Mitglieder gewinnen, relevanter werden,
eine bessere Verhandlungsposition erreichen
o
Veranstaltungen, Konzerte, Poker-Abende …. und anschließend Debatten
organisieren
o
Die eigenen Türen für Arbeitnehmer in Privatunternehmen öffnen
o
Die Unternehmen infiltrieren
o
Unverzüglich, im Laufe der ersten Arbeitstage direkte Kontakte zu jungen
ArbeitnehmerInnen aufbauen
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Moderne Kommunikationsmittel einsetzen
o
Neue Technologien, soziale Netzwerke verwenden
o
Die Weitergabe von Informationen, wichtigen Ideen (über Fernsehsender,
Internet, soziale Netzwerke) verbessern
o
Ein spezielles Newsletter für Jugendliche entwickeln
o
Junge ArbeitnehmerInnen über verschiedene Kanäle, mit
unterschiedlichen Ressourcen und Plattformen erreichen, um die
Visionen junger ArbeitnehmerInnen zu übermitteln
o
Begrüßungspaket für neue Mitglieder
o
Während der ersten Arbeitstage eine Broschüre über die Gewerkschaft
verteilen
o
Ein Forum mit Gewerkschaften aus unterschiedlichen Ländern, ein
Netzwerk einrichten
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Neue Leistungen anbieten
o
Leistungen (Beratung und Information) und Vorteile für die Mitglieder
bieten
o
Ein Bildungszentrum einrichten, Seminare organisieren
o
Weiterbildung zu Gewerkschaftsfragen, juristischen Fragen, Arbeitsrecht
anbieten…
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Die eigene Sprache anpassen
o
Die Vorteile für Mitglieder, Gewerkschaftsstrategien, -ziele, vorstellungen, große Erfolge kommunizieren
o
Das Image verbessern, die Unabhängigkeit der Gewerkschaften von
politischen Parteien aufzeigen
o
Themen wie Umweltschutz und Menschenrechte in die eigene Sprache, in
schriftliche Materialien einbeziehen
o
Größere Transparenz bei den Finanzen der Gewerkschaften
o
Jugendprobleme verstehen und sie berücksichtigen, z.B. Individualität im
Gegensatz zu Solidarität
o
Jungen Arbeitnehmerinnen eine Alternative bieten: Individualismus ist
eine typische Haltung der Arbeitgeber, aber es gibt auch andere
Lösungen
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Die eigene Vorgehensweise anpassen
o
Das bessere Gewerkschaftsimage mit Hilfe der gew3erkschaftlichen
Vertrauensleute umsetzen, präsenter sein
o
Zur Versicherung für den eigenen Arbeitsplatz werden
o
Lösungen für spezielle Probleme junger ArbeitnehmerInnen vorschlagen
o
Jungen ArbeitnehmerInnen Freizeiten, Freistellung für die
Gewerkschaftsarbeit anbieten, die Familienplanung berücksichtigen
o
Wirksamen Schutz für junge ArbeitnehmerInnen bieten und auch
Diskriminierung bekämpfen
Was können wir tun?
Bericht über vorgeschlagene Maßnahmen
Was können Gewerkschaften tun, um mehr junge
ArbeitnehmerInnen anzuziehen?
o Interne Überprüfung
o
Jugendliche zu Gewerkschaftsveranstaltungen einladen
o
In Gewerkschaftsgremien Sitze für junge ArbeitnehmerInnen reservieren
o
Die Bedeutung junger ArbeitnehmerInnen in die Philosophie, den Auftrag,
die Strategie der Gewerkschaften einbauen