Das gesunde, profitable und dynamisch wachsende, technologisch führende Familienunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt elektronische Komponenten und Systeme als standard- und kundenspezifische Lösungen eines immer wichtiger werdenden Technologiesegments. Einsatzgebiete finden sich in der Automatisierung, Medizintechnik, e-mobility und Energieversorgung. Über weltweite Niederlassungen wird mit bald 1.000 Mitarbeitern ein Umsatz im unteren dreistelligen Bereich generiert. Offenheit, Kreativität, Mut, Gestaltungsspielräume und Kollegialität zeichnen die Kultur des Unternehmens aus. Zunehmend intelligentere Signalverarbeitung, spezifische Kundenanforderungen schnell mit speziellen Lösungen zeitnah zu bedienen und Dienstleistungsangebote anzubieten, die Kunden erhebliche langfristige Kosteneinsparung und Betriebssicherheit ermöglichen, sowie die durch Industrie 4.0 ausgelösten Veränderungen eröffnen dem Unternehmen überdurchschnittliche Entwicklungschancen. Das Unternehmen ist technologisch, organisatorisch und fertigungstechnisch exzellent aufgestellt. Ausbaufähig sind die Anpassung der Vertriebsstrukturen und der Kulturwandel vom Komponentenvertrieb zum Lösungs-/Nutzenanbieter. Ein detaillierterer Strategieprozess und stringente Maßnahmenumsetzung sind erkannte Hebel. Präzisions-Marketing versus nur sehr gutem Vertrieb ist der Anspruch. Der neue Stelleninhaber soll als Vorsitzender und Verantwortlicher für Vertrieb und Strategie in einer dreiköpfigen Geschäftsführung mit den weiteren Ressorts Technik/Produktion und Finanzen/Administration die zur Größe passende Gesamtentwicklung der Organisation sicherstellen und selber den weltweiten Vertrieb steuern. Umsatzverdopplung in 10 Jahren ist das Ziel. Die notwendigen Impulse dafür zu setzen, Treiber zu sein, visionär mutig voranzuschreiten sowie innovativer Kopf für neue Wege zu sein, wird von dem Vorsitzenden der Geschäftsführung erwartet. Der Positionsinhaber berichtet an den Beirat. Familienunternehmen - Technologieführer - dreistelliger Mill. EUR Umsatz Hidden Champion - Elektrotechnische Komponenten, Systeme, Messtechnik Vorsitzender der Geschäftsführung (m/w) Schwerpunkt Vertrieb und Business Development - Unternehmer-Manager Ich suche das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit mit international geprägtem und Nachhaltigkeit ausdrückenden Werdegang in innovativen, produzierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise mit Bezug zu Messtechnik, Elektrotechnik, Steuerungs-/Automatisierungstechnik mit Serienfertigung sowie Anwendungsberatung und kundenspezifischer Produktfertigung bzw. Lösungsentwicklung. Sie haben internationale Führungserfahrung im Vertrieb und Marketing. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur/Ingenieur (Elektrotechnik, Regeltechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Physik o.ä.) mit gutem Marketing- und kaufmännischem Hintergrund (EMBAAusbildung o.ä. wäre ein Plus) oder eine kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität. Erfahrung mit größeren internationalen mittelständischen Strukturen, als Geschäftsführer/in, Vorstand, Sprecher/in der Geschäftsführung, CEO oder der/die gesamtverantwortliche/r Leiter/in von Business-Units, Tochtergesellschaften sowie Umsatzverantwortung > 100 Mio. € setze ich voraus. Vertrieb von technisch komplexen Systemen, längere Auslandsaufenthalte bzw. Arbeit in den wichtigsten internationalen Regionen sind Sie gewohnt. Sie denken in Kundennutzen und Systemlösungen und waren für neue Produkt- und Marktideen nachweislich Impulsgeber. Die Anwendung moderner Vertriebs- und Marketingtools, Strategien zu entwicklen und systematisch feingliedrige Handlungskonzepte für die Organisation abzuleiten gehört zu Ihrem Arbeitsstil. Konsequente und beherzte Umsetzung mit Augenmaß und mit Rücksicht auf die Wertestrukturen eines Familienunternehmens sind Ihre Stärken. Sie kennen die wesentlichen Methoden, um für Logistik, Produktion und allgemeine Geschäftsprozesse die Maßstäbe definieren zu können. Für die Mit-Geschäftsführer sind Sie ein kompetenter Sparringspartner. Sie haben hinreichende Erfahrung im Zusammenspiel mit einem Beirat/Aufsichtsrat und Eigentümern. Lebens- und Führungserfahrung sowie Persönlichkeit haben sich soweit entwickelt, dass Sie ein Top-Geschäftsführer-Team authentisch, souverän und mit natürlicher Autorität steuern können. Wir sollten in Verbindung treten, wenn Sie mittelstandskompatibel, unternehmerisch, ganzheitlich und nachhaltig denkend und handelnd sind, souverän, motivierend und respektvoll mit Mitarbeitern umgehen. Mit Ihrer positiven Grundeinstellung gehen Sie enthusiastisch und überzeugend voran und sind Vorbild in jeder Hinsicht. Wenn Sie diese Herausforderung in einem zukunftsgerichteten Umfeld interessiert, sollten wir miteinander sprechen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit mir begrüßen würden (Projekt: FD16227h). EXECUTIVE CONSULTANTS DR. FRANK DÖRING Rochus Mummert Executive Consultants GmbH Gutleutstraße 175, 60327 Frankfurt a. M., Tel.: +49 69-971275-70 E-Mail: [email protected], www.rochusmummert.com