Die doppelte Ladung Strom tanken - ETL

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AMBULANTE DIENSTE
Steuerliche Förderung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die doppelte Ladung Strom tanken
In der ambulanten Pflegebranche steht die Mobilität der Mitarbeiter an vorderster Stelle.
Einige Pflegedienste haben ihre Einsatzfahrzeuge mittlerweile in Teilen auf Hybrid oder
auf Elektrolösungen umgestellt. Gerade steuerlich bieten sich Vorteile.
Von Ines Schmidt
Frankfurt/Oder // Es ist ganz einfach: Die Elektroautos werden nach
dem Dienst einfach an die Ladestationen auf dem Betriebsgelände angeschlossen. Dort werden die Akkus
über Nacht aufgeladen und sind am
nächsten Tag wieder voll einsatzbereit. Dies kann nicht nur ökologisch,
sondern auch betriebswirtschaftlich
sinnvoll sein.
Denn während bislang die Ladestationen tagsüber – wenn sich alle
Fahrzeuge im Außendienst befanden – völlig ungenutzt blieben und
die Investition damit gewissermaßen
ins Leere laufen ließ, eröffnet sich seit
Jahresanfang für Arbeitnehmer und
Arbeitgeber eine interessante Mög-
lichkeit. Der Gesetzgeber hat durch
das sogenannte Gesetz zur steuerlichen Förderung von Elektromobilität
im Straßenverkehr die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Arbeitnehmer auch ihre privaten Elektro- oder
Hybridfahrzeuge an die Stromzapfsäulen des Arbeitgebers anschließen
können, ohne dass der Arbeitgeber
hierfür einen steuerpflichtigen Sachbezug zu berechnen hat.
Der Gesetzgeber fördert die Elektromobilität. Auch ambulanten Pflegediensten bieten
sich steuerliche Vorteile – für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Foto: fotolia/Jürgen Fälchle
Ein elektrisierender Gedanke
E-Bike muss also als Kraftfahrzeug
gelten. Dies ist in der Regel dann der
Fall, wenn für das E-Bike eine Zulassungspflicht (Kfz-Kennzeichen) und
eine Haftpflichtversicherungspflicht
besteht. Andernfalls ist der geladene
Strom bei E-Bikes lohnsteuer- und
sozialversicherungspflichtig.
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Ines Schmidt ist Steuerberaterin
mit Spezialisierung auf die
Pflegebranche im ETL AdvisionVerbund aus Frankfurt (Oder).
Sie ist zudem Fachberaterin für
den Heilberufebereich (IFU/ISM
gGmbH) und im Gesundheitswesen (IBG/HS Bremerhaven).
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den, ist grundsätzlich zulässig. Allerdings ist der weitergereichte Strom
als unentgeltliche Wertabgabe dann
umsatzsteuerpflichtig. Als Bemessungsgrundlage hat der ambulante
Pflegedienst den Einkaufspreis zuzüglich Nebenkosten anzusetzen und
die darauf entfallende Umsatzsteuer
an das Finanzamt abzuführen.
Nun kann oder will sich trotz
staatlicher Kaufprämie für Elektrooder Hybridfahrzeuge nicht jeder
Pflegedienstmitarbeiter ein solches
leisten. Man könnte meinen, dass im
Pflegedienst auch ein E-Bike steuerfrei aufgeladen werden kann.
Allerdings ist diese Neuregelung
auf Kraftfahrzeuge beschränkt. Das
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Der elektrisierende Gedanke besteht
also darin, dass die Stromlieferung
des Arbeitgebers an seinen Arbeitnehmer lohnsteuerfrei ist, so dass auf
den getankten Strom auch keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen.
Gleichzeitig kann der Arbeitgeber
damit auch bei angespannter Finanzlage ein Zeichen der Wertschätzung
setzen. Ein angenehmer Nebeneffekt
ist noch: Die Ladestation wird auch
während des Tages effizient genutzt.
Für Pflegedienste, die umsatzsteuerpflichtige Leistungen erbringen und grundsätzlich anteilig Vorsteuern aus bezogenen Leistungen
geltend machen können, sei an dieser Stelle erwähnt: Der Vorsteuerabzug für Stromlieferungen, die an
das Personal weitergereicht wer-
Wie vermittle ich die Vorteile
meines Pflegedienstes der
Zielgruppe? Dieser Fragestellung
geht Marketingexpertin Andrea
Kannappel im dritten Teil der
Arikelserie nach.
Nutzen
Regelmäßige Schulungen
für Mitarbeiter
Wissenserhaltung und
Weiterbildung
Höheres Gehaltsniveau (Gewinnstreben),
persönliche Weiterentwicklung
(Gewinnstreben, Ansehen)
Einsatz modernster
technischer Geräte
Effizienteres Arbeiten
Weniger Überstunden
(Spartrieb, Bequemlichkeit)
Viele Standorte und
viele Mitarbeiter
Flexible Personalplanung
kurzfristige Verfügbarkeit
(Bequemlichkeit, Sorgenfreiheit)
ein Standort und
wenig Mitarbeiter
eine Pflegekraft pro Patient
Kontinuität (Sicherheit), Wegfall
von wiederholter Formulierung von
Bedürfnissen (Bequemlichkeit)
(Andrea Kannappel)
Vorteil
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ARTIKELSERIE: ZUM EIGENEN
MARKETINGPLAN GELANGEN
Eigenschaft
WERBEBOTSCHAFTEN FÜR NEUE MITARBEITER
Die Autorin ist Marketing Coach
und zugleich Referentin an der
Vincentz Akademie.
Am 5. April (Berlin),
29. Mai (Stuttgart) und am
20. Juni (Augsburg) gibt sie
Seminare zum Thema
„Marketing für ambulante
Dienste“. Anmeldung unter
vincentz-akademie.de möglich.