Interessensbekundung für Beratungsfirmen Auftraggeber Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5 65760 Eschborn Tel. ++49-(0)6196-79-0 Internet: www.giz.de Ihr/e Ansprechpartner/in ist Frau Silvia Heyers Tel. ++49-(0)6196-79-2264 Fax ++49-(0)6196-79-7244 E-Mail: [email protected] Projektkurzbezeichnung Projektnummer Teilhabe durch Beschäftigung - Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern in Ägypten 14.4095.7-008.00 Vorgangsnummer 81181386 Einsatzland Ägypten Einsatzzeitraum 31.05.2015 - 31.12.2017 Projektbeschreibung und – sektor (Hierbei können bis zu Gegenstand der Ausschreibung ist das Handlungsfeld "Verbesserung von Beschäftigungsqualität" der TZ-Maßnahme "Teilhabe durch Beschäftigung - Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern in Ägypten". drei relevante Sektoren aufgeführt werden, damit die Referenzprojekte der IB darauf abgestellt werden können) 81181386-IB Das Handlungsfeld fokussiert auf die Stärkung der Kapazitäten der Federation of Economic Development Association (FEDA) zur Verbesserung von Beschäftigungsqualität in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Segment nichtakademischer Beschäftigung. Es sollen nachfrageorientierte Serviceangebote zur Verbesserung von Beschäftigungsqualität für FEDA-Mitgliedsunternehmen aufgebaut werden. Diese Angebote zielen auf die Verbesserung von Beschäftigungsund Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten sowie die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Zusammen mit der FEDA soll ein Vorgehensmodell für die Verbesserung von Beschäftigungsqualität entwickelt werden, das sich an Interessen und Nutzen für Unternehmen und Jugendliche orientiert. Dazu gehört z.B. eine genderdifferenzierte Identifizierung der Elemente von Beschäftigungsqualität, die für ägyptische Jugendliche einen besonders hohen Stellenwert haben und bei denen Verbesserungen ein hohes Nutzenpotenzial zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen aufweisen. Vorgesehen ist z.B. ein Ideenwettbewerb zur Verbesserung von Beschäftigungsqualität. Auf dieser Basis sollen nachfrageorientierte Serviceangebote konzipiert und erprobt werden. Beratungs- und Unterstützungsleistungen beinhalten z.B. die inhaltlich-konzeptionelle Ausgestaltung von Serviceangeboten (z.B. zu mitarbeiterorientiertem Personalmanagement 1 und Karriereentwicklung sowie zu Arbeitsplatzsicherheit, Gesundheit und Umweltschutz), die Entwicklung eines nachhaltigen Finanzierungs- / Geschäftsmodells für die Serviceangebote sowie den Aufbau eines wirkungsorientierten Monitoringund Qualitätsmanagementsystems. Die Erprobung soll in Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen FEDA-Verbandsstrukturen in der Suez-Kanal Region und dortigen KMU erfolgen. Perspektivisch werden Strukturen anvisiert, welche die Dienstleistungen landesweit anbieten können. Ein weiteres Element der Zusammenarbeit mit FEDA ist Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit zu Beschäftigungsqualität, z.B. die Aufbereitung und aktive Vermarktung von guten Praxisbeispielen. Kernsektor ist Jugendbeschäftigungsförderung (insbesondere Verbesserung von Beschäftigungsqualität), weitere relevanter Sektoren sind Stärkung von Organen der verfassten Wirtschaft sowie KMU-Förderung. 1 nationale Langzeitfachkraft als Teamleiter/in Consulting Personal – Mengengerüst und erforderliche Qualifikati- (bis zu 32 Fachkraftmonate) on Universitätsabschluss in relevanter Fachrichtung, mindestens 5 Jahre internationale und nationale Berufserfahrung in der EZ, Wirtschaftsunternehmen und/ oder Organen der verfassten Wirtschaft, Managementkompetenz, Führungskompetenz, EZ-Kompetenz, TZ Verfahrens-, Methoden- und Instrumentenkenntnisse, Kenntnisse von Personalinstrumenten, Finanzund Qualitätsmanagement, Fachkompetenz Beschäftigungsqualität, Überblickswissen Arbeitsvermittlung und Beschäftigungsförderung, Erfahrungen Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, Kommunikationskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Englisch. 1 nationale Langzeitfachkraft als Fachberater/in Beschäftigungsqualität in der Suez Kanal Region (bis zu 32 Fachkraftmonate) Universitätsabschluss in relevanter Fachrichtung, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TZ, Wirtschaftsunternehmen und/oder Organen der verfassten Wirtschaft, Projektmanagementkompetenz, TZ-Erfahrung, Fachkompetenz Beschäftigungsqualität, Kenntnisse und Praxiserfahrungen bezüglich Netzwerk- und Kooperationsmanagement, Erfahrungen Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Erbringung von Dienstleistungen für die Wirtschaft, Kommunikationskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Englisch. 1 nationale Langzeitfachkraft als Juniorfachberater/in Beschäftigungsqualität in Kairo (bis zu 32 Fachkraftmonate) Universitätsabschluss in relevanter Fachrichtung, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der TZ, Wirtschaftsunternehmen und/oder Organen der verfassten Wirtschaft, Grundlagenwissen Projektmanagement, erste TZ-Erfahrung, Grundkenntnisse und erste Praxiserfahrungen zu Beschäfti81181386-IB 2 gungsqualität, Kenntnisse in Wissensmanagement und Aktivitätenmonitoring, Erfahrungen Zusammenarbeit mit der Wirtschaft, Kommunikationskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Englisch. Pool internationaler Kurzzeitfachkräfte (bis zu 15 Fachkraftmonate) Kompetenz und Erfahrung bezüglich dem internationalen Stand der Diskussion sowie von guten Praxisbeispielen zur Verbesserung von Beschäftigungsqualität, der Etablierung von nachfrageorientierten Dienstleistungsangeboten für KMU sowie der Kapazitätsentwicklung bei Organen der verfassten Wirtschaft. Pool nationaler Kurzzeitfachkräfte (bis zu 30 Fachkraftmonate) Kompetenz und Erfahrung bezüglich Verbesserung von Beschäftigungsqualität, der Etablierung von nachfrageorientierten Dienstleistungsangeboten für KMU sowie der Kapazitätsentwicklung bei Organen der verfassten Wirtschaft.. Sollten Sie Interesse an der Durchführung des o.g. Vorhabens haben, füllen Sie bitte das nachfolgende Dokument aus und senden Sie dieses bis zum 19.11.2014 an folgende EmailAdresse: [email protected] Es erfolgt eine automatische Bestätigung sobald ihre Interessensbekundung bei uns eingegangen ist, wenn Sie bei Rücksendung in der Betreffzeile ‚Interessensbekundung’ und die Vorgangsnummer angeben. Die Auswertung der Interessensbekundung wird voraussichtlich bis zum 08.12.2014 abgeschlossen sein. Sollten wir Sie nicht berücksichtigen, so erhalten Sie eine kurze Information. Bitte beachten Sie: Die Anwendung des Managementmodells Capacity WORKS ist Bestandteil der Auftragsdurchführung und dementsprechend Teil der Leistungsbeschreibung. Das bedeutet: Die angemessene Berücksichtigung von Capacity WORKS wird bei der fachlichen Auswertung des Angebots berücksichtigt. Für eine von der GIZ anerkannte Qualifizierung des relevanten Personals (Teamleiter/in, Backstopper/in) vor Projektbeginn ist Sorge zu tragen. 81181386-IB 3 Interessensbekundung Hiermit bekunden wir unser Interesse, an dem folgenden geplanten Wettbewerb der GIZ teilzunehmen: Projektkurzbezeichnung Projektnummer Vorgangsnummer Einsatzland Einsatzzeitraum Abgabefrist Per email an Teilhabe durch Beschäftigung 14.4095.7-008.00 81181386 Ägypten 01.05.2015-31.12.2017 19.11.2014 [email protected] Im Interesse einer reibungslosen Bearbeitung bitten wir Sie, die Hinweise am Schluss des Dokumentes zu beachten 1. Firmenname und –anschrift / Handelsregister-Nr. 2. Kaufmännische Angaben 2011 Jahresumsatz in € Betriebsgewinn in € Eigenkapital in € Fremdkapital in € 3. 2012 2013 Angaben zur Beschäftigtenzahl Durchschnittlich Durchschnittlich Durchschnittlich 2011 2012 2014 Ständige Mitarbeiter/innen Befristete Projektmitarbeiter/innen 81181386-IB 4 4. Kurzes Firmenprofil (max. 20 Zeilen), sofern Ihre Firma noch nicht bzw. innerhalb der letzten beiden Jahre nicht für die GIZ tätig war 5. Bis zu 10 Referenzprojekte der letzten 5 Jahre aus dem/den Sektoren und/oder aus der Region Projektbezeich- Inhaltlicher Region Zeitraum Auftragswert in nung und Auf- Schwerpunkt € traggeber /Aufgabenstellung 6. Kurzprofil und Name des Key-Personals für das backstopping des o. g. Vorhabens in der Firmenzentrale 7. Ansprechpartner/in für Rückfragen Name: email: Tel. Wir versichern, dass die o.g. Angaben vollständig und wahr sind Hinweise zum Ausfüllen der Interessensbekundung Wir bitten Sie, sich bei der Interessensbekundung auf maximal vier Seiten zu beschränken und keine weiteren Anlagen (Lebensläufe etc.) beizufügen. Sollten Sie im Rahmen einer Arbeitsgemeinschaft Ihr Interesse bekunden, bitten wir Sie, die oben geforderten Angaben für alle Partner auszufüllen, dies kenntlich zu machen und einen Federführer zu benennen. 81181386-IB 5