Abgleich der Funktionen von ISO 26000 und 26k

Abgleich der ISO 26000-Empfehlungen mit der 26k-select® Software
Im Folgenden bedeutet
-
„wird abgebildet“: im Dialog mit der 26k-select Software werden diese Empfehlungen behandelt
„Erläuterungen“: hier handelt es sich um Schilderungen, die darauf abzielen, die Empfehlungen des ISO
26000 besser zu verstehen oder es werden detailliertere Erklärungen angeboten; diese Erläuterungen
werden für die Anwendung der 26k-select Software als nicht relevant angesehen.
1
ISO 26000 Inhalt
Einleitung
Anwendungsbereich
2
3
Begriffe
Gesellschaftliche Verantwortung verstehen
4
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
5
5.1
5.2
Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung
Allgemeines
Rechenschaftspflicht
Transparenz
Ethisches Verhalten
Achtung der Interessen von Anspruchsgruppen
Achtung der Rechtsstaatlichkeit
Achtung internationaler Verhaltensstandards
Achtung der Menschenrechte
Anerkennung gesellschaftlicher Verantwortung und Einbindung
von Anspruchsgruppen
Allgemeines
Anerkennung gesellschaftlicher Verantwortung
5.3
Identifizierung und Einbindung von Anspruchsgruppen
6
Handlungsempfehlungen zu den Kernthemen gesellschaftlicher
Verantwortung
Allgemeines
Organisationsführung
Menschenrechte
Gebührende Sorgfalt
Menschenrechte in kritischen Situationen
Mittäterschaft vermeiden
Missstände beseitigen
Diskriminierung und schutzbedürftige Gruppen
Bürgerliche und politische Rechte
Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte
Grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit
Arbeitspraktiken
Beschäftigung und Beschäftigungsverhältnisse
Arbeitsbedingungen und Sozialschutz
Sozialer Dialog
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Menschliche Entwicklung und Schulung am Arbeitsplatz
6.1
6.2
6.3
6.3.3
6.3.4
6.3.5
6.3.6
6.3.7
6.3.8
6.3.9
6.3.10
6.4
6.4.3
6.4.4
6.4.5
6.4.6
6.4.7
26k-select Software
In allen geschilderten
Anwendungsbereichen
nutzbar
Werden verwendet
Erläuterungen, die
berücksichtigt werden
Erläuterungen
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Erläuterungen
Gegeben durch Nutzung des
ISO-26000-Leitfadens
Gegeben durch Nutzung des
ISO-26000-Leitfadens
Erläuterungen
Wird berücksichtigt
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
6.5
6.5.3
6.5.4
6.5.5
6.5.6
7.3.2.1
Umwelt
Vermeidung der Umweltbelastung
Nachhaltige Nutzung von Ressourcen
Abschwächung des Klimawandels und Anpassung
Umweltschutz, Artenvielfalt und Wiederherstellung natürlicher
Lebensräume
Faire Betriebs- und Geschäftspraktiken
Korruptionsbekämpfung
Verantwortungsbewusste politische Mitwirkung
Fairer Wettbewerb
Gesellschaftliche Verantwortung in der Wertschöpfungskette
fördern
Eigentumsrechte achten
Konsumentenanliegen
Faire Werbe-, Vertriebs- und Vertragspraktiken sowie sachliche und
unverfälschte, nicht irreführende Informationen
Schutz von Gesundheit und Sicherheit der Konsumenten
Nachhaltiger Konsum
Kundendienst, Beschwerdemanagement und Schlichtungsverfahren
Schutz und Vertraulichkeit von Kundendaten
Sicherung der Grundversorgung
Verbraucherbildung und Sensibilisierung
Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft
Einbindung der Gemeinschaft
Bildung und Kultur
Schaffung von Arbeitsplätzen und berufliche Qualifizierung
Technologien entwickeln und Zugang dazu ermöglichen
Schaffung von Wohlstand und Einkommen
Gesundheit
Investitionen zu Gunsten des Gemeinwohls
Handlungsempfehlungen zur organisationsweiten Integration
gesellschaftlicher Verantwortung
Allgemeines
Beziehung zwischen den organisationsspezifischen Merkmalen und
gesellschaftlicher Verantwortung
Gesellschaftliche Verantwortung einer Organisation erfassen
Gebührende Sorgfalt
Bestimmung der Relevanz und der Wesentlichkeit der Kernthemen
und Handlungsfelder für die Organisation
Bestimmung der Relevanz
7.3.2.2
Bestimmung der Wesentlichkeit
7.3.3
7.3.3.1
7.3.3.2
7.3.4
7.4
Der Einflussbereich einer Organisation
Bestimmung des Einflussbereichs einer Organisation
Ausüben des Einflusses
Festlegen von Prioritäten beim Umgang mit Handlungsfeldern
Verfahren zur Integration gesellschaftlicher Verantwortung in die
Organisation
Bewusstseinsbildung und Kompetenzaufbau für gesellschaftliche
Verantwortung
Ausrichtung der Organisation auf gesellschaftliche Verantwortung
Integration gesellschaftlicher Verantwortung in Führung, Systeme
und Verfahrensweisen der Organisation
Kommunikation zur gesellschaftlichen Verantwortung
Die Rolle der Kommunikation bei der Wahrnehmung
6.6
6.6.3
6.6.4
6.6.5
6.6.6
6.6.7
6.7
6.7.3
6.7.4
6.7.5
6.7.6
6.7.7
6.7.8
6.7.9
6.8
6.8.3
6.8.4
6.8.5
6.8.6
6.8.7
6.8.8
6.8.9
7
7.1
7.2
7.3
7.3.1
7.3.2
7.4.1
7.4.2
7.4.3
7.5
7.5.1
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen
Wird mit Frage 1 „Relevanz“
behandelt
Wird mit Frage 2
„Hebelwirkung“ behandelt
Erläuterungen
Wird abgebildet
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen
Wird abgebildet
7.5.2
7.5.3
7.5.4
7.6
7.6.1
7.6.2
gesellschaftlicher Verantwortung
Eigenschaften von Informationen zur gesellschaftlichen
Verantwortung
Arten der Kommunikation zur gesellschaftlichen Verantwortung
Dialog mit Anspruchsgruppen zur Kommunikation gesellschaftlicher
Verantwortung
Verbessern der Glaubwürdigkeit im Kontext gesellschaftlicher
Verantwortung
Methoden um die Glaubwürdigkeit zu stärken
Verbessern der Glaubwürdigkeit von Berichten und Aussagen zur
Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung
7.6.3
Lösen von Konflikten oder Unstimmigkeiten zwischen der
Organisation und ihren Anspruchsgruppen
7.7
Bewertung und Verbesserung der Handlungen und Ansätze zur
Umsetzung gesellschaftlicher Verantwortung einer Organisation
Allgemeines
Überwachung der Aktivitäten gesellschaftlicher Verantwortung
Bewertung des Fortschritts einer Organisation bei der
Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung
7.7.1
7.7.2
7.7.3
7.7.4
Verbesserung der Zuverlässigkeit bei der Erfassung und Behandlung
von Daten und Informationen
7.7.5
Verbessern der Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung
7.8
7.8.1
7.8.2
7.8.3
7.8.4
Anhang
A
Anhang
B
Freiwillige Initiativen zur gesellschaftlichen Verantwortung
Allgemeines
Charakteristik freiwilliger Teilnahme
Überlegungen
Anmerkungen zu Anhang A
(informativ) Beispiele freiwilliger Initiativen und Hilfsmittel für die
gesellschaftliche Verantwortung
(informativ) Abkürzungen
Literaturverzeichnis
Wird abgebildet
Wird abgebildet
Wird abgebildet durch Frage
6 „Stakeholder“
Erläuterungen
Wird abgebildet (siehe im
Nutzerhandbuch
„Fortsetzung der Analyse“)
Erläuterungen
Erläuterungen
Wird abgebildet (siehe im
Nutzerhandbuch
„Fortsetzung der Analyse“)
Wird abgebildet (siehe im
Nutzerhandbuch
„Fortsetzung der Analyse“)
Wird abgebildet (siehe im
Nutzerhandbuch
„Fortsetzung der Analyse“)
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen
Erläuterungen