Definitive Fassung KP Beschluss 08.01.2015 LEGISLATURZIELE 2014/18 ÜBERGREIFENDE ZIELE Die Bedeutung der reformierten Kirche heute in der Meilemer Bevölkerung weiter erkennbar machen Die Verbundenheit der weniger aktiven Gemeindeglieder mit unserer Kirche stärken und den Kreis der aktiv Beteiligten erweitern VERKÜNDIGUNG UND GOTTESDIENST Mit unserer Verkündigung und unserem Wirken die Gemeindeglieder in ihren unterschiedlichen Lebenslagen und Lebenswelten, Freuden und Nöten erreichen Die in der letzten Legislatur entwickelten Gottesdienstformen festigen und wachsen lassen Die Musik stärker in die Gottesdienste und ins Kirchenjahr einbinden und den Gemeindegesang gezielt förder. Im Blick auf das Reformationsjubiläum 2019 das Bewusstsein für die Botschaft und das Wirken der reformierten Kirche, ihre Geschichte und ihre Herausforderungen in der heutigen Gesellschaft wecken und stärken DIAKONIE UND SEELSORGE Das Angebot der Seelsorge ist breit bekannt und wird niederschwellig genutzt Stete Förderung und Anerkennung der Freiwilligenarbeit; Gewinnung neuer Freiwilliger Weiterführung der guten und erfreulich gut besuchten Seniorenarbeit Schaffung von Formen der Begegnung, Integration und seelsorgerlichen Betreuung temporär ansässiger Personen (zum Beispiel Ex-Pats) Engagement im gesamtkirchlichen Projekt einer Willkommenskultur für Flüchtlinge BILDUNG UND SPIRITUALITÄT Förderung des Gemeindeaufbaus im Bereich Kind/Familie RPG: Jugendliche (5. Kl. bis Konfirmation) lernen die reformierte Gottesdienstkultur auf eine positive und zukunftsträchtige Weise kennen. Aufbau einer lokal verankerten Beziehungsarbeit für Jugendliche und junge Erwachse, die später regional und überkonfessionell ausgebaut werden kann Wahrung der Kontinuität in der Erwachsenenbildung Vertreter der Kirchenpflege nehmen regelmässig an den „Kappeler Kirchentagen“ teil. 2015 besucht eine Vertretung der Kirchgemeinde auch den Deutschen Kirchentag in Stuttgart. Wahrung der Tradition und der Gefässe der oekumenischen Zusammenarbeit in unserer Gemeinde Legislaturziele 2014/18 08.01.2015 Seite 2 GEMEINDEAUFBAU UND –LEITUNG Förderung der Zusammenarbeit von Kirchenpflege und Mitarbeitenden in einem Klima der Wertschätzung und der offenen internen Information Überprüfung und Ergänzung der Stellenpläne, der Stellenbeschriebe, der Anstellungsverfügungen, von Rechten und Pflichten der Mitarbeitenden Anpassung der Struktur der Kirchenpflege unter Berücksichtigung der heutigen Besetzung und Überprüfung ihres Aufbaus im Lichte künftiger Anforderungen sowie der nächsten Amtszeit Rechtzeitige (formelle und personelle) Vorbereitung der Erneuerungswahlen 2018 der Kirchenpflege und der ERPK Erstellung eines Finanzplans in Funktion der Entwicklung in der Gemeinde und der finanziellen Rahmenbedingungen Aktualisierung dieses Plans im Sinne einer rollenden strategischen Planung Optimierung des Finanz- und Kontenplans nach Massgabe der Vorgaben der Landeskirche Wahrung des erreichten Standes in der Kommunikation nach innen und aussen, insbesondere mit den Gemeindeseiten „informiert“ Optimierung der Werbung Neuordnung der Informatik und Einrichtung eines elektronischen Akten-Ablagesystems Optimale Vernetzung der Kirchgemeinde mit anderen „Kultur- und Sozialträgern“ innerhalb von Meilen Stellungnahme zu KirchGemeindePlus und Umsetzung erster Konsequenzen daraus. LIEGENSCHAFTEN Entwicklung einer übergreifenden Liegenschaftenstrategie als Leitlinie für die Werterhaltung, Nutzung und Bewirtschaftung der Liegenschaften der Kirchgemeinde Zertifikation des Umweltmanagementsystems „Grüene Güggel“ (2015), Fortführung der Zusammenarbeit mit der „Energiestadt Meilen“