“Erfolgsprinzip: Schon am Anfang das Ende im Sinn haben” (Steven Covey) Unser Erfolgsbild beschreibt ganz detailliert, wie unser Unternehmen in 5 Jahren aussehen wird und was wir bis dahin für Dich erreicht haben. Wir beschreiben unsere Zukunft so, dass sie für Dich zum grossen Nutzen wird. Hast Du dich schon einmal gefragt wie deine Zukunft oder dein Erfolgsbild aussieht? Gerne helfen wir, diese Inspiration zu bekommen. Doch jetzt wünschen wir erstmal viele inspirierende Momente beim Lesen unseres Erfolgsbildes für 2019 Es ist der 10.12.2019, Christian Wenzel fliegt mit seiner Familie von seinem Zweitwohnsitz in wunderschöner sonniger Location am warmen Meer und traumhaft weißem Sandstrand, zurück nach Deutschland. In 8 Tagen ist Mia´s Geburtstag, den er mit den Familien Zuhause verbringt. Zuvor hat Christian jedoch persönliche Termine mit tollen Kunden und vor allem dem grossartigen Team aus 5 festen Mitarbeitern und über 20 festen Kooperationspartnern. Der erste Termin an diesem Tag ist das regelmässig stattfindende Meeting mit den festen Mitarbeitern. Hierfür steht ein modernes verglastes Büro mit einem professionell eingerichteten Meetingraum zur Verfügung. Das Büro wird “the vegan office” genannt, denn hier gibt es jederzeit für die Mitarbeiter kostenfreies, frisches und regionales Obst und Gemüse, Tee´s und viele andere Leckereien. Es duftet herrlich und der warme Tee, wärmt nicht nur die Körper sondern auch die Seele. Die Mitarbeiter sind alle schon da und hervorragend gelaunt, sie umarmen sich und alle sind stolz Teil eines so grossartigen Teams voller High Potentials zu sein. Das Leben und die Zusammenarbeit macht Spaß, wenngleich es auch Herausforderungen gibt. An denen wachsen wir und werden für unsere Kunden stärker. Nach langer Begrüßung und Austausch von Neuigkeiten treffen sich alle im Meetingraum und es wird konzentriert und fokussiert an den Kundenprojekten gearbeitet. Alle Kunden sind im Fitness- & Ernährungsbereich tätig und legen grossen Wert auf nachhaltiges Denken. Diese Werte implementieren sie auch in ihre Produkte. Nach dem langen Meeting gehen alle zusammen Essen. Natürlich lädt der Chef ein und es herrscht eine glückselige Atmosphäre die alle mit Stolz erfüllt. Durch das eigene Körperbewusstsein und die Aufklärung die wir in der Welt bezüglich gesunder Ernährung betreiben, sind auch die Mitarbeiter nicht mehr krank und geniessen die vielfältigen Möglichkeiten der veganen Küche während des Mittagessen. Es duftet nach frischem Gemüse, knusprigen Süßkartoffeln und frisch gebrühtem Kaffee. Positive Hormone strömen durch den Körper und das Gefühl mit der Arbeit etwas wirklich Gutes für andere Menschen zu tun, erfüllt Christian und alle Mitarbeiter mit großem Stolz. Mit diesem Hochgefühl reist Christian Wenzel zu einem grossen Kunden um eine Besprechung des neuen Produktes bzgl. der Strategie zu halten. Tags darauf ist er als Keynote Speaker auf der FIBO zu sehen, bei der er über die Notwendigkeit von nachhaltigen Produkten und zugehörigem Marketing im Fitness / Ernährungsbereich spricht. Die Kooperationspartner und Mitarbeiter von digital branding und den anderen zugehörigen Unternehmen gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv und sind Teil des großen Ganzen. Der Nutzen der Kunden steht dabei stets an oberster Stelle. Aus dem Umsatz aller Kundenprojekte fließen entweder 10% des Gewinns oder 10% der Arbeitszeit direkt in soziale Projekte. So geben wir etwas des universellen Reichtums zurück. Alle Mitarbeiter, Partner und Menschen treffen Entscheidungen aus Überzeugung und niemals aufgrund von Gier oder Angst. Unsere Kunden und Partner stellen den Nutzen für den Kunden in den Vordergrund und tragen mit Ihrer Leistung Ihren Anteil an Nachhaltigkeit und Gesunderhaltung von Menschen und Beziehungen und letztlich dem gesamten Planeten bei.