Berufskolleg Kleve Didaktische Jahresplanung 1. Halbjahr

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Berufskolleg Kleve
Didaktische Jahresplanung
1. Halbjahr
Schulwochen
Fach: Wirtschaftslehre
Mittelstufe JgSt 12
Lernsituationen
2 Wochenstunden
2
3
4
5
6
Bewertungsschema KA:
Notenpunkte
0
1
2
3
4
5
6
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15
16
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18
19
2
0
Kursthema: Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) als Entscheidungsinstrument der Produktions- und Absatzplanung


Lehrbuch:
Betriebswirtschaftslehre der
Unternehmung,
Berner/Frühbauer u.a.,
Europa Lehrmittel,
ISBN 978-3-8085-9230-4
unter
ab
ab
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ab
ab
ab
ab
ab
ab
1
Grundbegriffe der KLR:
Verantwortlich:
Herr Ohlig
Prozent
20
20
27
34
41
46
51
56
61
66
71
76
81
86
91
96
Bildungsgang:
Berufliches Gymnasium Ernährung und Gesundheit
Stand : Januar 2014
Einzel- und Gemeinkosten,
variable und fixe Kosten.
Preispolitik:




Kostenträgerrechnung:


Zuschlagskalkulation,
Vor- und Nachkalkulation.


kosten-, nachfrage-, konkurrenzorientierte Preisbildung,
Marktarten und Marktformen,
vollkommener Markt,
Funktionsweise des Marktmechanismus (Markt und Märkte, Angebot und Nachfrage,
Gleichgewichtsmenge und –preis, Nachfrage- und Angebotsüberschuss,
Konsumenten- und Produzentenrente),
Anpassungsprozesse bei Marktungleichgewicht (Verschiebung der Angebots/Nachfragekurve),
Preisstrategien (Hoch- und Niedrigpreispolitik).
Teilkostenrechnung:


Deckungsbeitragsrechnung,
Vergleich von Vollkosten- und
Teilkostenrechnung.
Leistungsbewertung:
 je 50 % schriftliche und sonstige Leistungen,
 zwei Klausuren von 90 Minuten als Parallelarbeiten,
Methoden:
 Beachtung des Konzepts des
Kooperativen Lernens,
 Bezug zu aktuellen Themen.
Berufskolleg Kleve
Didaktische Jahresplanung
2. Halbjahr
Schulwochen
Fach: Wirtschaftslehre
Mittelstufe
Lernsituationen
2 Wochenstunden
Verantwortlich:
Herr Ohlig
Lehrbuch:
Betriebswirtschaftslehre der
Unternehmung,
Berner/Frühbauer u.a.,
Europa Lehrmittel,
ISBN 978-3-8085-9230-4
Vorgaben:
Bildungspläne zur Erprobung
für die Bildungsgänge
der Berufsfachschule nach
Anlage D19 der APO
Bildungsgang:
Berufliches Gymnasium Ernährung und Gesundheit
Stand : Januar 2014
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Kursthema: Dokumentation
und Analyse betrieblicher
Werteströme
Kursthema: Personalwirtschaftliche Prozesse
Aufgaben des externen
Rechnungswesens:
Beginn der Arbeitsverhältnisses:





Inventur – Bilanz,
Gewinn- und
Verlustrechnung,
Abschreibungen,
Umsatzsteuer,
Wirtschaftlichkeitsrechn
ung.



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interne/externe Stellenbesetzung (Bewerbungsverfahren in Absprache zum Fach Deutsch),
Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages (tarifvertragliche Bestimmungen),
Lohnabrechnung, Lohnnebenkosten (in Absprache zum Fach Gesellschaftslehre mit
Geschichte: Sozialversicherung).
Personalentwicklung:



Mitarbeiterqualifizierung,
Mitarbeitermotivation,
Mitarbeiterbeurteilung.
Beendigung des Arbeitsverhältnisses:




Kündigungsgründe (Sozialauswahl),
Kündigungsschutz,
Arbeitszeugnis,
Arten, Ursachen und Folgen von Arbeitslosigkeit.
Leistungsbewertung:
 je 50 % schriftliche und sonstige Leistungen,
 zwei Klausuren von 90 Minuten als Parallelarbeiten,
Methoden:
 Beachtung des Konzepts des
Kooperativen Lernens,
 Bezug zu aktuellen Themen.
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